Coordinatore di Ente di Formazione Professionale

Azienda operante nel settore formazione e sicurezza

Manpower, Filiale di Cagliari, ricerca un/unaCoordinatore di Ente di Formazione Professionale avente sede nella provincia di Cagliari.

Descrizione della Figura da CCNL:
Il Coordinatore, nell’ambito dell’erogazione delle attività, interviene negli aspetti organizzativi e didattici previsti nei progetti armonizzando le azioni degli esperti e dei tutor, favorendone la collaborazione per il conseguimento degli obiettivi del percorso, eseguendo le direttive dell’ente. Partecipa alle attività di progettazione, organizzazione, rendicontazione e valutazione delle azioni previste nei progetti da realizzare assicurando l’impiego efficace e rispondente a criteri di qualità delle risorse umane, tecniche ed organizzative rese disponibili dall’Ente. Il Coordinatore promuove sul territorio i servizi proposti dall’ente seguendo modalità e procedure concordate, nel rispetto degli obiettivi formativi, didattici ed organizzativi previsti nel progetto e nelle direttive emanate dagli enti finanziatori.

Requisiti per l’assunzione:
Laurea con esperienza professionale diversificata in ambito formativo/orientativo e dei servizi per il lavoro privati o in attività analoghe.

Responsabilità:

1. Coordinare e gestire le attività didattiche e formative dell'ente.
2. Pianificare e organizzare corsi, seminari e workshop in base alle esigenze del mercato e dei partecipanti.
3. Collaborare con docenti, formatori e personale amministrativo per garantire la qualità dell’esperienza formativa e il raggiungimento dell’obiettivo formativo.
4. Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi formativi.
5. Gestire le relazioni con enti pubblici, aziende e altre istituzioni in base alle direttive ricevute.
6. Rilevare i fabbisogni formativi del territorio e sviluppare progetti ad hoc.
7. Supervisionare il budget assegnato ai diversi progetti.
8. Coadiuvare la rendicontazione dei fondi utilizzati.

Competenze ricercate:

1. Competenze nella gestione di progetti formativi complessi finanziati da fondi pubblici e/o privati rientranti nella categoria delle politiche attive per il lavoro.
2. Supporto alla progettazione di progetti formativi complessi e nel coordinamento delle risorse del team di progetto.
3. Competenze nella gestione e coordinamento di azioni di orientamento professionale di tipo specialistico rivolte ai vari target.
4. Competenze nell’assistenza alla rendicontazione di progetti formativi finanziati.
5. Solida conoscenza delle procedure regionali e nazionali di gestione delle operazioni finanziate e autofinanziate.
6. Monitoraggio e valutazione dell'efficacia dei programmi formativi.
7. Competenze nella pianificazione e organizzazione di corsi, seminari e workshop in base alle direttive ricevute.
8. Competenze nella selezione di collaboratori e docenti nel rispetto del budget di progetto e degli obiettivi formativi prefissati.
9. Capacità di leadership.
10. Hard problem solving.
11. Costituiscono un plus competenze amministrativo-contabili.

Tipo di contratto: Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato, full time, ccnl Formazione Professionale, Livello V

Sede di lavoro: Selargius