COO

Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: MILANO
Per un nostro cliente, Software House operante in un particolare settore di nicchia, ricerchiamo un Senior Product Manager:

Responsabilità chiave:

Strategia operativa e leadership:

• Sviluppare ed eseguire la strategia operativa dell'azienda in linea con gli scopi e gli obiettivi dell'organizzazione;
• Dirigere e gestire i dipartimenti di supporto, delivery e sviluppo/R&D;
• Collaborare con il CEO per definire strategie operative a lungo termine e garantire l'esecuzione operativa;
• Monitorare le tendenze del settore e le attività della concorrenza per identificare opportunità di miglioramento operativo.

• Supervisionare e migliorare le operazioni quotidiane, garantendo l'implementazione di processi efficienti e snelli;
• Identificare, sviluppare e implementare strategie per il miglioramento continuo dell'efficienza operativa;
• Sviluppare e gestire gli indicatori chiave di prestazione (KPI) per monitorare e valutare l'efficienza delle attività operative.

• Dirigere, guidare e sviluppare le competenze dei 3 responsabili operativi in modo da fornire supporto concreto sui processi;
• Promuovere una cultura di collaborazione, innovazione e responsabilità tra i team operativi;
• Garantire che siano messi in atto programmi di formazione e sviluppo adeguati per rafforzare le capacità della forza lavoro.

• Garantire che tutte le attività operative siano conformi agli standard legali, normativi e aziendali;
• Sviluppare e implementare strategie di gestione del rischio per mitigare i rischi operativi;
• Mantenere una conoscenza aggiornata delle normative di settore e garantire che l'organizzazione aderisca alle leggi pertinenti.

• Esperienza comprovata (almeno 8-10 anni) in ruoli di gestione operativa Senior, preferibilmente come COO, Direttore Operativo, Senior Product Manager o posizione similari;
• Conoscenza delle logiche del Software a livello Enterprise;
• Competenza delle fasi del ciclo di vita del Software e sui processi di ricerca, sviluppo e creazione di un prodotto Software;
• Esperienza tecnica di soluzioni On Premise, As a Service e Cloud correlate anche alla componente Hardware;
• Forte esperienza nella gestione/guida di Manager, di team interfunzionali e nella gestione delle Operations;
• Esperienza nell'ottimizzazione dei processi, nella gestione dei cambiamenti e nella pianificazione delle risorse;
• Dimostrata capacità di promuovere la crescita aziendale e l'efficienza operativa;
• Gradita l'esperienza nei settori della Logistica e/o dei Trasporti.

• Eccezionali capacità di leadership, comunicazione e interpersonali;
• Forti capacità di problem solving e analitiche;
• Pensiero strategico di alto livello;
• Capacità di costruire e mantenere relazioni con stakeholder interni ed esterni;
• Competenza nella gestione di progetti di soluzioni software/gestionali come WMS e/o MES e/o BI e/o E-commerce;
• Gradita la conoscenza dei processi di una società amministrata da un Fondo.

• Leadership: un leader forte e deciso, in grado di gestire team diversificati e guidare il cambiamento organizzativo;
• Visione strategica: capacità di bilanciare la visione a lungo termine con l'esecuzione a breve termine, favorendo la crescita del business e l'eccellenza operativa;
• Orientamento ai risultati: attenzione a risultati misurabili attraverso il miglioramento continuo e soluzioni innovative;
• Adattabilità: capacità di prosperare in ambienti dinamici e ad alta crescita gestendo al contempo molteplici priorità.

• Laurea, preferibilmente in ambito Ingegneristico.