Controller

La risorsa riporterà all’industrial controller senior.

Il ruolo di un junior controller è versatile e dinamico, con responsabilità che vanno dalla pianificazione strategica alla gestione delle relazioni con i clienti, fino alla supervisione delle risorse e al controllo dei costi di produzione. Il suo obiettivo è assicurare l’efficienza dei processi aziendali, sia a livello macro che micro, ottimizzando tempi, costi e risorse.

Mansioni:

Il/la candidato/a svolgerà le seguenti mansioni:

FINANCE:

• Verifica della corretta rilevazione delle scritture di contabilità;
• Attività propedeutiche alla chiusura mensile;
• Valutazione ed redazione delle scritture di accrual;
• Partecipazione alla redazione del budget annuale e dei forecast infrannuali (conto economico, stato patrimoniale, cash flow);
• Redazione reportistica per il Bilancio di Sostenibilità;
• Gestione rapporti con revisori e collegio sindacale.

INDUSTRIAL:

• Partecipazione agli inventari;
• Verifiche di magazzino a quantità;
• Calcolo ed analisi dei valori di magazzino;
• Calcolo ed analisi dei costi di produzione, fissi e variabili, standard e budget;
• Monitoraggio e analisi di costi di produzione/campioni, OPEX/CAPEX dell’impianto, le variazioni di produzione e l’evoluzione dei margini;
• Analisi delle varianze, collaborando per l’identificazione delle root causes;
• Supporto alla Direzione Generale con lo sviluppo di analisi ad hoc, economiche ed operational;
• Preparazione ed invio reportistica interna e di gruppo;
• Collaborazione con l’ufficio commerciale per l’attività di pricing del prodotto.

Requisiti

● Laurea in Economia o in Ingegneria Gestionale;

● Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Plant/industrial Controlling;

● Conoscenza di SAP e dei principali sistemi di controllo di gestione;

● Ottima conoscenza del Pacchetto Office e in particolare di Excel e di Power Point;

● Ottima conoscenza della lingua inglese.

Skills

● Attitudine analitica e precisione;

● Proattività e versatilità;

● Capacità decisionale;

● Efficacia relazionale;

● Organizzazione e capacità di lavorare per priorità.