Consultant Global Compliance & Reporting - Milano

Unisciti al nostro team di Global Compliance e Reporting di Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

Global Compliance & Reporting - GCR: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo.

Siamo alla ricerca di figure junior da inserire nel team GCR, che con la supervisione e il supporto dei colleghi Senior, possano supportare nelle attività di:

• tax accounting;
• tax compliance;
• tax advisory;
• supporto nello svolgimento di ricerche;
• supporto nello svolgimento del tax for audit per i clienti della revisione.

Chi stiamo cercando? Persone con:

• Laurea specialistica in Economia o Giurisprudenza (anche in corso di conseguimento);
• L'esperienza pregressa presso aziende nella funzione di consulente fiscale o amministrativo-contabile sarà considerata come plus;
• Buona conoscenza della contabilità generale ed analitica, del bilancio e della fiscalità ricorrente;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• Attitudine al team work e al problem solving;

Cosa ti aspetta in EY

• Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
• Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
• Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY si impegna a promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è massimizzare il potere delle differenze, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile.