Consulente Applicativo, Pegognaga

TeamSystem è una Tech Company, leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese. Da oltre 40 anni, aiutiamo le aziende a crescere, a ottimizzare i processi ed ad essere più competitive sul mercato.

Siamo diventati la società di riferimento in Italia sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano. Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, Cloud e molto altro.

La nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa. Per poterlo realizzare dobbiamo essere in grado, ogni giorno, di fornire soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi e le attività dei nostri clienti.

Vogliamo creare valore per i nostri clienti ma anche per le nostre persone, promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione, responsabilità sociale e la promozione di pratiche di business etiche e responsabili.

Al fine di rafforzare il team siamo alla ricerca di un Consulente Applicativo - Soluzioni HR presso la nostra sede di Milano o di Torino.

Essere un Consulente Applicativo HR in TeamSystem significa:

1. Essere responsabili della gestione dei progetti di integrazione della soluzione HCM, partendo dalla configurazione del software e relativa analisi delle esigenze del cliente;
2. Essere il project manager a capo della comunicazione e della governance del progetto diventando il punto di contatto tra team interno e cliente a cui dovrà essere garantito relativo supporto in tutte le sue fasi del progetto.

Competenze ricercate:

1. Almeno 2 anni di esperienza come consulente applicativo di soluzioni HR o come consulente funzionale per soluzioni ERP/CRM;
2. Capacità di gestire e prioritizzare i requisiti in un ambiente dinamico;
3. Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritta che verbale;
4. Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali e di contribuire alle decisioni;
5. Orientamento al cliente e capacità di comprenderne le esigenze;
6. Buona conoscenza della lingua Inglese.

Valori e cultura aziendale:

1. IMPRENDITORIALITÀ – Puntiamo all’eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda superando gli interessi individuali; agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa.
2. INNOVAZIONE - Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori.
3. GROWTH MINDSET – È l'atteggiamento che ci spinge a cercare continuamente nuove sfide, opportunità e apprendimenti.
4. INCLUSIONE – Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnano, creando opportunità per farli crescere.
5. WELLBEING – Siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.
6. DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ – Promuoviamo una cultura aperta, collaborativa e rispettosa delle differenze.
7. FLESSIBILITÀ – Lo smart working è parte integrante della nostra WoW (way of working).
8. SVILUPPO E CRESCITA – Abbiamo forte attenzione alla valorizzazione del talento individuale e alla volontà di consolidamento delle competenze.
9. IMPATTO – Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti, i nostri partner, e aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.