Consulente Applicativo HR Budget

Consulente Applicativo HR Budget

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Ti piacerebbe lavorare nel mondo delle risorse umane? Sei appassionato/a dell’analisi dei costi del personale e della relativa costruzione del budget? Vorresti dedicarti al servizio di consulenza e supporto alle nostre aziende clienti?

Se stai cercando un'opportunità come Consulente Applicativo Budget in un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita, questa potrebbe essere la sfida giusta per te!

Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.

Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.

Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva.

Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.

In un'ottica di crescita del nostro Team, siamo alla ricerca di un o una Consulente Applicativo Budget che si occuperà di fornire consulenza, supporto e assistenza alle nostre aziende clienti relativa al Budget e i costi del personale attraverso il gestionale Zucchetti.

Principali compiti e responsabilità:

• Curare l'avviamento delle nuove aziende clienti, fornendo consulenza applicativa relativa al budget e ai costi del personale;
• Configurare le impostazioni e gestire le modifiche del budget e dei costi del personale;
• Monitorare e revisionare le quadrature contabili;
• Gestire le richieste di assistenza in modo efficiente, rispettando le tempistiche previste e identificando soluzioni efficaci per le problematiche segnalate;
• Partecipare ai SAL con i o le referenti aziendali, monitorando lo stato delle attività, individuando aree di miglioramento e segnalando eventuali criticità da risolvere.

Requisiti ed esperienza pregressa:

• Diploma o Laurea in economia / discipline affini;
• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all'interno di società di servizi HR in outsourcing o in studi professionali;
• Buona conoscenza del gestionale Zucchetti (fondamentale);
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Conoscenza del linguaggio SQL Server Microsoft;
• Eccellenti doti organizzative e di pianificazione;
• Orientamento al risultato;
• Ottime capacità di gestione della relazione con il o la cliente;
• Buone capacità di Problem Solving.

La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso una delle nostre sedi in base alle esigenze personali e operative del ruolo.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).

I candidati e candidate ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere l’informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679.