Conduttore e Manutentore Centrale TLR

ENGIE Group
Aosta
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

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ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra Centrale di Teleriscaldamento di Aosta nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti, gestisce 14 impianti di cogenerazione industriale in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici, di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro, e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.

Riporterai al Plant Manager e, in coordinamento con il team della Centrale di Teleriscaldamento di Aosta ti occuperai delle attività di conduzione e di manutenzione della Centrale Termica.

Quali saranno le tue responsabilità?

  1. Presidiare e regolare gli impianti di produzione e distribuzione di energia termica ed elettrica;
  2. Presidiare ed alimentare gli impianti di trattamento dei fluidi vettori;
  3. Assicurare la rilevazione di dati di produzione e distribuzione ed intervenire sui relativi programmi;
  4. Gestire le problematiche di emissione in atmosfera;
  5. Assicurare i programmi di manutenzione degli impianti di centrale e della rete;
  6. Interfacciarsi con gli operatori specialistici di manutenzione;
  7. Manutenzioni meccaniche ed elettriche di base;
  8. Riparazioni Idrauliche, elettriche di base;
  9. Interventi di verifica in merito al corretto funzionamento e relativi parametri delle sottostazioni;
  10. Supporto nella compilazione della reportistica sui consumi energetici e reperimento dei relativi dati per il funzionamento della centrale;
  11. Possibile interfaccia con utente finale;
  12. Supporto all’attività del Plant Manager.

Requisiti minimi:

  • Hai un Diploma di Perito Elettrico o Meccanico o cultura equivalente;
  • Conosci i principi di elettromeccanica e termoidraulica;
  • Disponi di capacità di lettura degli schemi elettrici (Potenza e Automazione);
  • Hai capacità di intervento assistito sugli impianti elettrici e meccanici;
  • Conosci le basi del pacchetto office (in particolare Excel);
  • Hai ottime capacità relazionali, spirito di iniziativa, grinta, flessibilità, capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia;
  • Hai una buona attitudine al problem solving;
  • Sei disponibile alla reperibilità e a lavorare in turni;
  • Hai una buona conoscenza in merito alle tematiche connesse alla sicurezza (D.Lgs 81/08);
  • Hai il Patentino per la conduzione degli impianti termici (D.Lsg 152/06 Legge 13.07.1966 n.615);
  • Esperienza di almeno 2 anni come conduttore di impianti industriali o come installatore e/o cablatore di Quadri Elettrici e/o sistemi di potenza, manutentore meccanico e/o elettrico, caldaista.

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Unità aziendale: GBU Energy Solutions

Division: ESI Europe - Italy

Tipo di Contratto: Permanente

Tipo di Lavoro: Full-time

Esperienza Professionale: Esperto ( >3 esperienza <15 anni)

Livello di Istruzione: Qualifica tecnica

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