Compliance, Governance and Risk Team Leader

Ottima opportunità di crescita in ambito Compliance, Governance & Risk all'interno di una primaria realtà nel mondo dei servizi.

Dettagli sul cliente

Il nostro Cliente è una multinazionale con una forte presenza in Italia nel suo settore di riferimento.

Descrizione

A diretto riporto dell'Head of C.G&R. e all'interno di un Team di 4 persone, il/la Compliance, Governance and Risk Team Leader, si occupa di presidiare il rispetto, da parte della Società e di ciascuna singola funzione, della normativa di volta in volta vigente, gestendo un team di 2 risorse.

Ciò si concretizza nello svolgimento delle seguenti generiche attività:

1. Supporto nella predisposizione, nel mantenimento e nell'implementazione di un adeguato sistema di Governance da parte della Società;
2. Analisi di possibili situazioni di rischio e mitigazione delle stesse mediante predisposizione e messa a terra di idonei presidi;
3. Analisi della normativa vigente di volta in volta rilevante e messa a terra di mitigations volte a garantire il rispetto di tali disposizioni.

Principali attività:

• Svolgimento di tutte le propedeutiche attività (e.g.: consulenza, messa a terra di possibili remediations) volte ad assicurare la "compliance di prodotto";
• Svolgimento di tutte le propedeutiche attività (e.g.: consulenza, messa a terra di possibili remediations) volte ad assicurare il rispetto della normativa vigente, da parte della Società, nell'esercizio dell'attività sociale;
• Svolgimento di tutte le propedeutiche attività volte all'ottenimento, da parte della Società, di certificazioni;
• Revisione, aggiornamento e/o stesura ex novo di idonee policies, procedure e/o altra documentazione;
• Attività di risk assessment, gap analysis e conseguente messa a terra di remediations;
• Attività di Due Diligence sulle terze parti;
• Monitoraggio normativo.

Profilo del Candidato

• Esperienza di circa 8/10 anni nelle aree Compliance, Governance & Risk maturata in contesti multinazionali e strutturati;
• Laurea in Giurisprudenza o Economia;
• Approfondite conoscenze tecniche e legislative;
• Buone competenze manageriali;
• Ottime competenze relazionali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Offerta di lavoro

Ottima opportunità di carriera.