Commerciale (x/f/m)

Il team commerciale è il primo punto di contatto per il medico - Farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e a migliorare l’accesso alla sanità di tutti noi!

Lo scopo del ruolo è quello di seguire tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib ai medici italiani, seguendo i seguenti step:

1. Prospecting: inizierai contattando i medici dell’area a te assegnata con l'obiettivo di ottenere più appuntamenti possibili e sarai presto cintura nera di “cold calling”;
2. Meeting: pianificherai e gestirai gli incontri con i professionisti sanitari della tua zona per presentare Doctolib e il servizio di Booking Management System (la nostra agenda online);
3. Closing: ascolterai e raccoglierai le esigenze del medico e presenterai la nostra offerta, con l’obiettivo di portarlo a bordo di Doctolib;
4. Training: il tuo ruolo non terminerà con la sottoscrizione del contratto. Sarai un punto di riferimento per il medico e lo supporterai nella fase di installazione e training del prodotto;
5. Active Listening: durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi peers che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.

Per entrare a far parte del nostro team:

• Hai esperienza professionale di circa 2-5 anni in ruoli commerciali;
• Hai già lavorato per obiettivi e lo trovi di stimolo per fare sempre meglio;
• Hai passione per la tua attività come commerciale e vorresti crescere in questo ambito.

Ora, sarebbe ideale se:

• Tendi ad avere un altro livello di energia e spirito imprenditoriale;
• La comunicazione interpersonale è decisamente un tuo punto di forza;
• Hai un buon livello di inglese;
• Sei in possesso di patente (la macchina sarà una tua intima compagna!) e disponibile a spostamenti.

• Assicurazione sanitaria integrativa con la possibilità di includere i familiari conviventi;
• Programma di assistenza ai genitori: Diverse iniziative a supporto della genitorialità, compreso il congedo parentale retribuito al 100%, bonus retribuiti durante il congedo di maternità obbligatoria e 3 giorni di congedo all'anno per la malattia dei figli;
• Buoni pasto elettronici da €8,00 da Pluxee e un'offerta Foorban in ufficio, oltre a diverse convenzioni con servizi di delivery;
• Partnership con Fitprime: accesso a centri sportivi, piani di nutrizione, psicoterapia e allenamenti online;
• Flexibility Days: Puoi lavorare dall'estero in remoto (a tue spese) per 10 giorni all'anno nei 27 paesi dell'UE più Islanda, Norvegia, Svizzera e Regno Unito;
• Contributo forfettario per internet e elettricità;
• Migliora le tue competenze linguistiche con lezioni di inglese, francese, italiano o tedesco, fornite tramite corsi di formazione aziendale online;
• Ricevi gli strumenti di lavoro essenziali: laptop e cellulare, cuffie, mouse;
• Voucher Slean: per acquistare elementi di arredo per il tuo home-office;
• Solidarity Day: 2 giorni all'anno per svolgere attività di volontariato all'interno di associazioni durante l'orario di lavoro;
• Teniamo molto al benessere e alla salute mentale: offriamo servizi in collaborazione con il nostro partner moka.care;
• Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, sconti dedicati, promozioni;
• Field Sales: auto aziendale, fornita in conformità con la politica di Doctolib sull'assegnazione e l'uso dei veicoli aziendali.

• Intervista con il recruiter;
• Intervista con l'hiring Manager;
• Final Interview;
• almeno una verifica delle referenze.

• Contratto a tempo indeterminato;
• Retribuzione: fissa + bonus legati a obiettivi;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Sede: tuo domicilio; zona Brescia;
• Full Time.

In Doctolib crediamo nel miglioramento dell'accesso all'assistenza sanitaria per tutti, indipendentemente dalla provenienza e dall'aspetto. Questo si traduce nel nostro processo di assunzione: Doctolib offre pari opportunità, non ci limitiamo ad accettare la diversità, ma la rispettiamo e la celebriamo!

Più idee diverse vengono ascoltate, più il nostro prodotto potrà migliorare l’accesso alla sanità per tutti. Siete invitati a candidarvi o a segnalare qualcuno che conoscete, indipendentemente dal vostro e dal loro sesso, religione, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o luogo di origine. Se avete una disabilità, fateci sapere se e come rendere il processo di selezione più agevole per voi!