COMMERCIAL SUPPORT

POSIZIONE : COMMERCIAL SUPPORT - PRICING AND CONTRACTS

Scopo della mansione:

Riportando al Commercial Support Team Leader, la risorsa ha il compito di garantire la corretta gestione dei prezzi e delle condizioni commerciali per i clienti, supportando il team vendite e assicurando un servizio di alta qualità. La persona in questa posizione lavorerà a stretto contatto con i team di vendita, marketing e legale per implementare strategie di pricing competitive e assicurare che i contratti siano conformi alle politiche aziendali, alle strategie commerciali e alle normative vigenti.

Responsabilità Principali:

Gestione dei Prezzi:

• Collaborare alla definizione di prezzi e condizioni commerciali in linea con gli obiettivi aziendali.
• Preparare e aggiornare i listini commerciali per le diverse categorie di clienti.
• Verificare l’allineamento dei prezzi tra documentazione contrattuale e sistemi interni.

Analisi di Mercato:

• Condurre ricerche di mercato per identificare tendenze, opportunità e rischi relativi ai prezzi.

Supporto ai Contratti:

• Redigere e revisionare contratti commerciali, assicurando la conformità alle politiche aziendali e alle normative legali.
• Caricare e aggiornare i contratti di vendita, comodati, distribuzione e altre tipologie contrattuali.

Collaborazione Interfunzionale:

• Lavorare a stretto contatto con i team di vendita, marketing e legale per garantire un allineamento strategico.
• Fornire supporto ai team interni riguardo alle politiche di pricing e ai processi contrattuali.
• Interfacciarsi con i reparti di amministrazione, logistica e IT per garantire la corretta implementazione delle condizioni commerciali nei sistemi aziendali.

Monitoraggio delle Performance e Reportistica:

• Definire e monitorare gli indicatori chiave di performance legati alle vendite.
• Identificare scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre soluzioni per il miglioramento.
• Identificare opportunità di miglioramento nei processi di gestione prezzi e proporre soluzioni per ottimizzare le operazioni.
• Preparare report periodici di vendita, confrontando dati e segnalando eventuali anomalie o scostamenti rispetto ai budget e ai piani di sviluppo commerciale.

Competenze ed Esperienza:

• Titolo preferenziale Laurea triennale in Economia e Commercio o simili.
• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli simili, in contesti B2B, all’interno di uffici commerciali o di customer service.
• Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
• Familiarità con le dinamiche di mercato e le pratiche di pricing nel settore di riferimento.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, con abilità di negoziazione.
• Attenzione ai dettagli e capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
• Conoscenza delle normative legali relative ai contratti commerciali.
• Competenza nell'uso di Excel.
• Lingua inglese.
• Proattività, orientamento agli obiettivi, pianificazione e gestione del tempo.
• Preferenziale conoscenza del gestionale SAP.
• La provenienza da aziende dell’industria chimica o delle materie plastiche sarà considerata preferenziale.

Questa posizione offre l'opportunità di lavorare all’interno di un Gruppo manifatturiero con presenza internazionale, in un ambiente dinamico e stimolante, con la possibilità di contribuire attivamente al miglioramento dei processi produttivi e alla crescita aziendale.