Collaboratore back-office amministrativo appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) (f/m)

Introduzione

Il Collaboratore back-office contribuisce all'ottimale gestione delle attività di segreteria amministrativa del reparto d'inserimento nella Direzione Generale: gestione corrispondenza e documentazione amministrativa, monitoraggio scadenze, organizzazione riunioni, eventi, trasferte, elaborazione presentazioni e report.

Se cerchi un lavoro che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Nel ruolo di Collaboratore back-office contribuirai all'ottimale gestione delle attività di segreteria amministrativa del reparto d'inserimento nella Direzione Generale.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

1. Attività di segreteria generali: gestione della corrispondenza, della documentazione amministrativa e delle procedure nel rispetto dei tempi e delle scadenze.
2. Organizzazione e preparazione di riunioni e meeting aziendali.
3. Elaborazione di presentazioni e di report legati alle attività del reparto.
4. Preparazione documentazione e monitoraggio scadenze relative ai vari progetti gestiti in reparto.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore back-office appartenente alle categorie protette sono:

1. Iscrizione alla liste del Collocamento Mirato (Legge 68/99).
2. Dimestichezza nell’utilizzo dei sistemi informatici, in particolar modo del pacchetto Office.
3. Esperienza lavorativa pregressa, anche breve, in ruolo analogo.
4. Organizzazione, precisione e autonomia lavorativa.
5. Flessibilità per la molteplicità delle attività gestite; attitudine al lavoro in team.

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Collaboratore back-office?

1. Contratto a tempo determinato.
2. Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior.
3. Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
4. Un'azienda solida e strutturata.
5. Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro.
6. Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi.
7. Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!