Club Manager centro fitness

JOB DESCRIPTION: Il club manager ha la responsabilità e il coordinamento dei team accoglienza, pulizie, commerciale, produzione (personal trainer) del club che dirige.

Lavora in stretto contatto con il direttore tecnico del club.

Inoltre si occupa di condividere la visione e riportare al back office commerciale, al controllo di gestione, e coordinarsi con il marketing e l'area formazione.

Infine si occupa di relazionarsi con i clienti del club per monitorare il grado di soddisfazione della loro esperienza.

Il nostro SCOPO è cambiare il modo di pensare e fare esercizio fisico, per aiutare quante più persone possibili a vivere attive, sane, felici, aiutandole a provare piacere nel fare esercizio fisico.

IL PIACERE ISPIRA, per questo è indispensabile che ogni componente del nostro team sia il primo a provare piacere nel muoversi e sia il primo a diffondere questo approccio culturale ai colleghi e ai clienti dei nostri club.

A sua volta il TEAM LEADER è il capitano di una squadra focalizzata a smuovere i tanti pregiudizi di chi non si allena per vari motivi, stimolando il piacere e la motivazione all'interno del team che coordina, trasmettendo la cultura aziendale e i valori condivisi.

Se leggendo queste poche righe ti senti motivato e le condividi, scrivimi. Mi prenderò cura personalmente di ascoltarti e capire con te se possiamo proseguire l'iter di selezione per poi inserirti.

Cosa Cerchiamo:

1. Una persona AUTENTICA, CONGRUENTE, PROATTIVA, AMBIZIOSA che crede nella potenza dell'esercizio fisico e degli stili di vita attivi.
2. Desiderio di mantenere i nostri club un ambiente diverso dallo "stereotipo" della palestra tradizionale.
3. VOGLIA DI PRENDERSI CURA DAVVERO DEL PROPRIO TEAM.
4. Flessibilità oraria settimanale (lavoro con turnazioni al mattino o al pomeriggio).
5. ESPERIENZA NELLA GESTIONE DEI TEAM DI LAVORO.

Sabato pomeriggio, domenica e i giorni "rossi" siamo sempre chiusi.

Cosa offriamo: Assunzione a tempo indeterminato, NETTO MESE 1750,00€. Bonus ulteriori in caso di obiettivi raggiunti sui seguenti indicatori: fatturato del club, fidelizzazione dei clienti, fidelizzazione del proprio team. Telefono aziendale, Portatile Mac aziendale, buoni pasto, bonus welfare, assicurazione medica, software dedicato. Serie possibilità di carriera e di ampliare il proprio ruolo anche in ambito imprenditoriale, se desiderato.

COSA NON CI INTERESSA: Ricevere candidature da persone, anche con molta esperienza in aziende sportive/palestre, che non hanno piacere di prendersi cura di un team dedicato, che vogliono invece operare direttamente sul singolo cliente o che sono legate al concetto di palestra tradizionale.