Chief Operating Officer (COO)

Mansioni Principali:

Pianificazione e Reporting:

1. Predisporre piani annuali e pluriennali delle attività aziendali, monitorare costantemente i risultati raggiunti e redigere relazioni periodiche sull’andamento generale dell’azienda.
2. Pianificare le linee di sviluppo future e proporre strategie operative per l’ottimizzazione dei processi e delle risorse.

Implementazione e Gestione dei Piani Operativi:

1. Assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani stabiliti, con particolare attenzione alla gestione efficiente delle risorse umane e tecniche.
2. Collaborare con il CEO e il CDA nella definizione degli obiettivi e delle politiche aziendali, orientando le scelte strategiche in funzione delle esigenze di crescita e delle condizioni di mercato.

Analisi e Monitoraggio dei Progetti:

1. Redigere rapporti di analisi sui progetti in corso, identificandone criticità e scadenze, e proponendo azioni correttive.
2. Assicurare il rispetto dei tempi di consegna, dei budget pianificati e delle risorse allocate, coordinando le scelte progettuali e strategiche in linea con gli obiettivi aziendali.

Qualità e Sicurezza:

1. Garantire la qualità dei prodotti e dei servizi offerti, il rispetto degli standard di sicurezza dei dati e il dimensionamento adeguato delle risorse IT utilizzate.
2. Supervisionare i processi di sicurezza e conformità e proporre innovazioni per migliorare la resilienza tecnologica.

Gestione e Coordinamento dei Team:

1. Gestire e coordinare i team dedicati ai progetti, ottimizzando l’organizzazione e la collaborazione tra i vari reparti per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
2. Controllare i piani di lavoro e monitorare l’efficacia delle risorse umane coinvolte, assicurando la corretta distribuzione dei carichi di lavoro e l’adesione ai tempi e costi definiti.

Competenze Richieste:

1. Esperienza comprovata in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende con forte orientamento tecnologico e innovativo.
2. Solida conoscenza dei processi di gestione operativa, project management e pianificazione strategica.
3. Capacità di leadership e gestione delle risorse umane, con forte orientamento ai risultati e all’efficienza operativa.
4. Ottime doti analitiche, comunicative e di problem solving.

Ulteriori Competenze:

1. Conoscenza avanzata dei sistemi informatici e delle best practice in ambito sicurezza e gestione dei dati.
2. Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di operare in contesti internazionali con disponibilità a frequenti trasferte.

Offriamo:

1. Ambiente dinamico e in continua crescita, con possibilità di carriera e sviluppo professionale.
2. Supporto nell'acquisizione di nuove competenze e opportunità di confronto con progetti innovativi di respiro internazionale.
3. Contratto di lavoro: Tempo pieno
4. Retribuzione: €2.000,00 - €4.000,00 al mese

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Congedo parentale
• Convenzioni aziendali
• Corsi di lingua offerti
• Distributori automatici di snack e bevande
• Fondo pensione
• Lavoro da casa
• Orario flessibile
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Piano incentivi
• Straordinario
• Tredicesima

Possibilità di pendolarismo/trasferimento:

• 24030 Brembate, BG: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)