Chief Financial Officer, Milan

Città metropolitana di Milano - 7 ore fa

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Salario: €150.000 per anno

Il Chief Financial Officer (CFO) sarà responsabile della gestione finanziaria complessiva della Capogruppo e delle sue società partecipate. La figura avrà un ruolo cruciale nel garantire la standardizzazione e l'efficienza dei flussi informativi finanziari tra la Capogruppo e le singole company, supervisionando il controllo di gestione e le operazioni finanziarie a livello consolidato. Sarà inoltre chiamato a guidare l’integrazione delle nuove società acquisite dal Gruppo e supporterà la definizione della pianificazione finanziaria del Gruppo.

Responsabilità principali

1. Gestione finanziaria: Supervisione della gestione finanziaria della Capogruppo e delle società partecipate, assicurando il rispetto delle politiche e delle procedure di Gruppo.
2. Pianificazione e controllo: Coordinamento della pianificazione finanziaria e del controllo di gestione a livello di Gruppo, con particolare attenzione all'integrazione delle nuove acquisizioni.
3. Strategia finanziaria: Gestione delle attività di pianificazione e analisi finanziaria, tra cui budgeting, forecasting e financial modelling.
4. Gestione dei rischi e delle risorse: Gestione del flusso di cassa, degli investimenti e delle attività di gestione del rischio finanziario.
5. Leadership: Gestione e motivazione del team, promuovendo una cultura di alta performance, miglioramento continuo ed eccellenza.
6. Coinvolgimento degli stakeholders: Costruzione e mantenimento di relazioni con investitori e istituzioni finanziarie.
7. Compliance e governance: Monitorare la conformità normativa e fiscale a livello di gruppo, gestendo le relazioni con revisori e consulenti esterni.

Requisiti minimi

1. Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
2. Esperienza comprovata come CFO o in un ruolo finanziario di senior leadership, preferibilmente in contesti internazionali e in aziende tecnologiche o in rapida crescita;
3. Capacità di lavorare in contesti dinamici ed esperienza nella gestione del cambiamento;
4. Conoscenza approfondita di finanza aziendale, contabilità, controllo di gestione, tesoreria e fiscalità, con una forte comprensione degli standard contabili internazionali e italiani;
5. Competenze analitiche avanzate, con pieno controllo dei KPI aziendali e capacità di sviluppare insight su business, mercato e operazioni;
6. Capacità comprovata di lavorare efficacemente con team distribuiti geograficamente e di gestire operazioni in più sedi;
7. Eccellenti capacità comunicative e di leadership, con esperienza nel gestire e sviluppare team ad alte prestazioni;
8. Padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.

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