Chief Executive Officer - Managing Director (Luxury Goods)

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Descrizione del lavoro

Hays sta collaborando con una realtà italiana nel settore degli accessori di lusso, con un fatturato di circa 5 milioni di Euro ed interessanti piani di sviluppo.

Per un rafforzamento del Business ed esigenza di riformulare la strategia aziendale, siamo alla ricerca di un/una CHIEF EXECUTIVE OFFICER – MANAGING DIRECTOR.

Il/la Managing Director avrà un ruolo strategico, operando come principale punto di riferimento per tutte le attività aziendali e avendo un impatto significativo sull'evoluzione dell'azienda a livello nazionale e internazionale.

Nello specifico, la figura si occuperà di:

1. Leadership strategica: Sviluppare e implementare la visione a lungo termine dell'azienda, stabilendo obiettivi strategici e monitorando i progressi.
2. Sviluppo del Brand e Generazione di Revenue: Il Managing Director avrà la responsabilità di sviluppare e rafforzare la presenza del brand inizialmente a livello nazionale. L'obiettivo principale sarà guidare iniziative strategiche per aumentare la visibilità del brand, ottimizzare il posizionamento sul mercato e massimizzare le opportunità di crescita. La persona selezionata dovrà concentrarsi sul consolidamento della fidelizzazione dei clienti e espansione del portafoglio clienti, con l’obiettivo di incrementare in modo sostanziale le revenue aziendali.
3. Innovazione e crescita: Identificare opportunità di crescita e nuovi mercati, guidando progetti di innovazione e sviluppo per ampliare il portafoglio dell’azienda.
4. Relazioni con gli stakeholders: Mantenere rapporti efficaci con azionisti, clienti, fornitori e altre figure chiave, rappresentando l'azienda.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Management o simili. Un MBA o un master avanzato è un plus.
• Esperienza comprovata di almeno 8 anni in posizioni di leadership/executive di alto livello, preferibilmente in ruoli commerciali.
• La provenienza dal settore Luxury sarà considerata un plus.
• Esperienza nella gestione delle relazioni con gli stakeholders e nel rappresentare l'azienda in contesti pubblici e aziendali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
• Capacità di analisi strategica, problem solving e decision making rapido e informato.
• Orientamento ai risultati, con forte focus su performance e crescita.

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Sede di lavoro: Firenze