CHEMISTRY TECHNICIAN

Chelab srl
Resana
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Mérieux NutriSciences Corporation, network mondiale di laboratori con oltre 40 anni di esperienza a garanzia della sicurezza alimentare e ambientale, in studi clinici, analisi sensoriali e ricerche di mercato che offrono un servizio completo di test analitici, consulenze, audit e progetti di ricerca attraverso le sue Business Unit ricerca un/una CHEMISTRY TECHNICIAN:

Per le nostre Divisioni FOOD, PHARMA COSMETICS e SCIENCE CENTER verranno selezionati i profili di un/una Chemistry Technician secondo le caratteristiche sotto riportate per la mansione. La figura sarà inserita in azienda in riferimento alla ns. sede di Resana (TV) con:

  • Contratto Full Time;
  • Apprendistato/Tempo Determinato commisurato all’esperienza e al profilo ed expertise della risorsa;
  • Inquadramento: Impiegato/a tecnico/a;
  • Mansione: Analista di laboratorio;
  • CCNL: Studi Professionali con 14 mensilità.

SCOPO DELLA FUNZIONE: Il Chemistry Technician deve garantire il corretto svolgimento delle prove analitiche e servizi accessori atti al raggiungimento della completa soddisfazione dei requisiti del cliente, rispettando i tempi di risposta e le qualità analitiche prestabilite e osservando tutte le istruzioni di riferimento.

COMPITI:

  • Svolgere attività analitiche su campioni assegnati al laboratorio di riferimento;
  • Inserire e controllare gli esiti analitici;
  • Stoccare campioni assegnati;
  • Eseguire e registrare tarature;
  • Partecipare attivamente allo studio e validazione di nuovi metodi di prova.

COMPETENZA ED ATTITUDINI RICHIESTE:

  • Buona capacità di operare in team;
  • Buona capacità di organizzazione del proprio lavoro;
  • Buona attitudine al lavoro di prassi;
  • Buone doti di cura e precisione.

FORMAZIONE:

  • Diploma di scuola superiore di secondo grado Tecnico Scientifico (Perito Chimico);
  • Diploma di Laurea, Laurea Magistrale in Chimica, CTF, materie tecnico scientifiche affini.

BENEFIT:

  • Ristorante aziendale;
  • Welfare aziendale;
  • Cassa sanitaria integrativa;
  • Convenzioni aziendali.
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