Cerchiamo un Business Development Manager Sensibile!

Cerchiamo un Business Development Manager Sensibile!

Leadership Sensibile Srl è un’azienda innovativa di coaching e formazione contemporanea, specializzata in Leadership Sensibile, intelligenza emotiva e riprogrammazione mentale. Crediamo che la sensibilità sia una risorsa straordinaria e la mettiamo al centro del nostro metodo come leva strategica.

Chi cerchiamo?

Un Business Development Manager con visione strategica, forte capacità relazionale e spirito imprenditoriale, capace di espandere il nostro impatto attraverso partnership, vendite e nuove opportunità di crescita.

Responsabilità:

1. Espansione del business – Identificare e sviluppare nuove opportunità di crescita e mercato.
2. Sviluppo di partnership – Creare e gestire collaborazioni strategiche con aziende, enti e sponsor.
3. Gestione delle vendite – Strutturare e implementare strategie per aumentare le conversioni e attrarre nuovi clienti.
4. Strategia e posizionamento – Analizzare il mercato e contribuire alla strategia di crescita dell’azienda.
5. Networking e PR – Costruire relazioni di valore con stakeholder, influencer e media.

Hai esperienza nel business development, nelle vendite o nelle partnership strategiche.

Sei una persona sensibile, empatica e capace di creare connessioni autentiche.

Ami lavorare per obiettivi e sei orientato alla crescita e all’impatto.

Hai capacità analitiche, visione strategica e attitudine proattiva.

Ti entusiasma l’idea di far parte di un progetto trasformazionale nel mondo del coaching e della leadership.

Come funziona la collaborazione?

Offriamo una formula flessibile:

1. Compenso commisurato ai risultati e alle partnership chiuse.
2. Possibilità di crescita nel team e nel progetto.
3. Collaborazione in modalità remoto (+ eventuali incontri per eventi e strategie).
4. Ambiente di lavoro dinamico, motivante e allineato ai nostri valori.

Vuoi unirti a noi?

• Se senti che questo ruolo è fatto per te, scrivici subito! Invia il tuo CV e una breve presentazione a info@leadership-sensibile.com o scrivici in DM su LinkedIn.

Livello di anzianità

Esperienza minima

Tipo di impiego

Contratto

Funzione lavorativa

Settori

Coaching e formazione professionale