Capo reparto assemblaggio meccanico

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

Per una nostra azienda partner, operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di

CAPO REPARTO assemblaggio/montaggio meccanico

La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle linee di montaggio e assemblaggio meccanico.

Tra le attività previste:

1. Garantisce l'avanzamento degli ordini di produzione e il rispetto delle tempistiche nelle attività assegnate, fornendo agli operatori le informazioni necessarie ed assicurandosi che gli stessi svolgano correttamente la fase di lavorazione.
2. Assicura che le attività vengano svolte in base alle istruzioni di montaggio e/o collaudo predisposte, e in caso di anomalie e non conformità riscontrate a valle ne assicura la corretta gestione, identificando le opportune azioni correttive per evitare il ripresentarsi in futuro.
3. Garantisce un costante monitoraggio dei tempi ciclo assegnati con l'obiettivo di massimizzare l'efficienza operativa, collaborando con le funzioni preposte all'industrializzazione ed ottimizzazione delle operazioni.
4. Assicura l'adeguato addestramento delle risorse umane assegnate, fornendo istruzioni sul montaggio dei componenti meccanici/elettrici/elettromeccanici e sull'utilizzo delle attrezzature necessarie per eseguire le attività.
5. Gestisce le risorse umane assegnate, monitorando le competenze possedute rispetto a quelle richieste dal ruolo, al fine di colmare eventuali gap, segnalando altresì i potenziali per le eventuali azioni di sviluppo.

Requisiti:

1. Diploma in ambito tecnico.
2. Ottima conoscenza del disegno meccanico.
3. Utilizzo pc.
4. Pregressa esperienza nel montaggio meccanico.
5. Preferenziale, ma non necessaria, esperienza in ruoli di coordinamento.

Assunzione diretta, retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 40K).