Capo Cantiere - PV Site Manager Revamping (m/f/d)

Informazioni su di noi

BayWa r.e. Italia S.r.l, è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.e., costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell’energia sostenibile. In particolare Baywa r.e. Operation Services si occupa di fornire servizi di gestione e manutenzione tecnica oltre che servizi di monitoraggio e consulenza.

Informazioni sul ruolo

Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili e per una delle società del gruppo, siamo alla ricerca di Site Manager per attività di revamping su impianti fotovoltaici per il Centro Italia, con sede di riferimento a Frosinone.

Che cosa farai

• Supervisionare le attività dei subappaltatori in loco, al fine di garantire la conformità al progetto e il rispetto delle scadenze contrattuali (impianti fotovoltaici).
• Collaborare con tutti gli attori interni ed esterni coinvolti nei progetti quali, a titolo d'esempio: Project Manager, dipartimenti HSE, subappaltatori, tecnici di cantiere, DL, CSE, delegati del cliente.
• Gestire le attività HSE in loco.
• Garantire riunioni periodiche di coordinamento in loco.
• Collaborare con i Project Manager per la gestione di qualsiasi variante di progetto necessaria.
• Provvedere all'accettazione ufficiale delle milestones del progetto da parte dei subappaltatori.
• Ottimizzare le attività in loco e i relativi costi.
• Eseguire le attività elettriche in loco, se necessario.
• Relazionarsi con il cliente.
• Attività di reporting.

Requisiti

Saranno valutati per l’iter di selezione i profili che, dopo aver maturato almeno 3 anni nel ruolo, risulteranno in possesso dei seguenti requisiti:

• Conoscenze elettriche, con particolare attenzione alle tecnologie per le energie rinnovabili.
• Familiarità con gli strumenti informatici.
• Ottimo livello di inglese, parlato e scritto.

Completano il profilo:

• Capacità di lavorare per obiettivi.
• Empatia e reattività.
• Gestione dello stress.

Le/Gli interessate/i ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

Diversità e pari opportunità

BayWa r.e. si distingue per essere un ambiente di lavoro incentrato sulla valorizzazione e lo sviluppo delle persone e attento alle pari opportunità. Abbracciando l’equità e la diversità, ci impegniamo a creare ambienti di lavoro inclusivi in cui ciascuno possa esprimere il proprio potenziale e raggiungere nuovi obiettivi professionali. Ogni giorno lavoriamo per trovare nuove soluzioni, ridefinire gli orizzonti tecnologici e gli standard dei servizi per accelerare la diffusione delle energie rinnovabili nell’ottica della salvaguardia del nostro pianeta.

R.e.- think your career with us!

About BayWa r.e.

BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,500 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.

You matter to us

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.

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Lorenzo Piersanti +39 (345) 9462383