Cameriere/a | Bologna | Part time

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
TN Italy
Imola
EUR 12.000 - 18.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Imola, Italy

Ristorazione

Vuoi lavorare nel settore della ristorazione come Cameriere/a con possibilità di crescita nel breve periodo presso un famoso birrificio? Scopri tutti i dettagli di questa opportunità a Bologna, invia la tua candidatura in un attimo e costruisci il tuo percorso professionale passo dopo passo con il supporto di Jobtech.

Ecco come potrebbe cominciare il tuo nuovo percorso:

  • Stipendio: Inquadramento contrattuale previsto al 6^ Livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi.
  • Tipologia contrattuale: iniziale inserimento in somministrazione per 3 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
  • Orari di lavoro: Part time 18-20h settimanali o sul turno pranzo o sul weekend con i seguenti possibili orari: dalle 12:00 alle 15:00 e dalle 19:00 alle 02:00.
  • Periodo di inizio: Febbraio 2025.

Fast Casual Dining, una formula perfetta per l’ambiente cittadino e metropolitano perché capace di conciliare le esigenze di rapidità della vita quotidiana con un’esperienza culinaria di qualità, questo è il contesto in cui entrerai a far parte. Qui si conciliano la passione per la birra e per la buona cucina. Birreria Italiana è il luogo perfetto per tutti gli amanti della birra che amano la convivialità e il divertimento.

Possiedi questi requisiti? Allora sei la persona che stiamo cercando.

  • Pregressa esperienza di 1 anno come cameriere;
  • Disponibilità a lavorare su turni;
  • Eccellenti capacità organizzative;

Le attività che faranno parte del tuo percorso:

  • Gestione del servizio e presa delle comande;
  • Gestione dei rapporti con la clientela;
  • Gestione della cassa;

Inizia il tuo nuovo percorso professionale insieme a noi, in pochi semplici passaggi.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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