Cameriera/E Ai Piani- Stagione Invernale 24-25 Hermitage Hotel & Spa

Cameriera/e ai piani - Stagione invernale 24-25 Hermitage Hotel & Spa

Reparto: Servizio della governante

L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975.

La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa.

Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura.

Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero.

• Classificazione: 5 stelle
• Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite)
• La Chandelle Restaurant (menzionato sulla prestigiosa Guida Michelin 2024)

Segue le direttive della Governante ai piani e si occupa di:

• Pulire e mettere in ordine le camere e gli spazi comuni
• Effettuare il rinnovo giornaliero della biancheria, riassettare la camera e riordinare gli oggetti e/o gli effetti personali del cliente
• Verificare lo stato della camera e l’inventario di quanto vi è in dotazione quando l'ospite è in partenza
• Effettuare il rapportino giornaliero con la Governante

Requisiti:

• Esperienza di almeno 1 anno maturata in ruolo analogo in un contesto di lavoro similare o locali di alta gamma
• Ottima conoscenza della lingua italiana e francese
• Professionalità, flessibilità, precisione, responsabilità e velocità nel servizio, predisposizione al lavoro di squadra
• Contratto a tempo determinato, per la stagione invernale (metà novembre – metà aprile), con la possibilità di proroga per la stagione estiva (metà giugno – 01 settembre)
• Disponibilità full time su turni da lunedì a domenica, con un giorno di riposo a settimana
• Disponibilità di vitto ed alloggio (in condivisione)