Cameriera/e ai Piani

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Aman Venice
Venezia
EUR 10.000 - 30.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

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Aman, fondato nel 1988 da Adrian Zecha è un gruppo di luxury Hotel e Residenze che conta 34 strutture in 20 paesi, 15 dei quali siti UNESCO. Le strutture, uniche nel loro genere, sono state progettate da alcuni dei principali architetti come Kerry Hill, Ed Tuttle e Jean Micheal Gathy affiancati da talenti emergenti. Il gruppo Aman colleziona più di 500 awards, tra cui “Top Travel Honours” e ‘’Best 500 Hotels’’.

Aman Venice è un hotel 5 stelle lusso, situato all’interno di Palazzo Papadopoli, uno degli otto grandi palazzi monumentali affacciato direttamente sul Canale Grande, ricco di tesori e affreschi del pittore settecentesco Tiepolo. Il primo piano Nobile ospita una sala da ballo di Cesare Rotta e un sontuoso ristorante affacciato sul Canal Grande. Le 24 stanze differenti e uniche nel loro genere, con opere di grandi artisti italiani, tra cui l’architetto Sansovino, risalente al sedicesimo secolo, e il pittore Tiepolo, possiedono autentici rivestimenti in seta, lampadari, pannelli in legno, chinoserie e soffitti dipinti, che ne incrementano il valore.

Aman Venice vuole ampliare il suo team e ha aperto nuove posizioni:
– Cameriera ai piani

L’ambiente lavorativo è giovane, dinamico e motivante dove ognuno fa parte di un progetto più esteso. Il lavoro di squadra è assertivo e in armonia, dove si cerca l’efficacia e l’efficienza, riconosciute adeguatamente con attività per lo staff organizzate mensilmente.

Il progresso e il successo dell’hotel è opera di ognuno dei dipendenti e del loro lavoro. Nel 2023 si classifica 14° nella classifica ‘’50 Best Hotels’’, premio di cui va molto orgoglioso.

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Roma 2025, presso il Bettoja Hotel Massimo d’Azeglio, il 28 Febbraio 2025 dalle ore 09:00 alle 17:00.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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