Acea è una Multiutilities che ha come mission quella di migliorare ogni giorno la vita dei cittadini offrendo servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone – acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti.
All’interno della Business Unit Acqua di Acea S.p.A., coinvolta in tutte le attività di coordinamento e sviluppo del business idrico del Gruppo Acea, sarai inserito nella Funzione Sviluppo Idrico e risponderai direttamente al Responsabile di Unità.
L’unità di cui farai parte è responsabile dell’individuazione, sviluppo ed implementazione di progetti strategici per la crescita e l’innovazione del business idrico di Acea, in linea con la strategia di Gruppo, ed assicura il coordinamento tra tutte le società dell’idrico del Gruppo e le funzioni aziendali nella realizzazione dei progetti strategici.
Le principali attività riguardano:
- Condurre analisi di mercato e valutazioni di fattibilità per identificare opportunità di sviluppo (M&A, partnership, ecc.) ed opportunità di innovazione, supportando la Funzione Sviluppo Idrico nel valutare l’impatto dei progetti strategici rispetto agli obiettivi aziendali e alla strategia di Gruppo.
- Contribuire alla definizione delle strategie a lungo termine dell’azienda nel settore idrico, promuovendo l’innovazione, l’adozione di nuove tecnologie, metodologie e best practices nei progetti di sviluppo idrico, in collaborazione con le altre unità preposte del Gruppo.
- Gestione dei progetti strategici ed innovativi nel settore idrico, dalla pianificazione delle attività progettuali, del piano, delle risorse e budget necessari fino alla sua implementazione garantendo l’allineamento con gli obiettivi strategici dell’iniziativa ed il rispetto di tempi e costi.
- Facilitare la comunicazione e la collaborazione tra le diverse società del Gruppo Acea e le funzioni aziendali coinvolte nei progetti idrici, assicurando che tutte le parti interessate siano allineate e lavorino in sinergia per il successo dei progetti.
- Mantenere relazioni solide con stakeholder interni ed esterni, inclusi partner commerciali e tecnologici, enti regolatori e comunità locali, comunicando in modo efficace i progressi e i risultati dei progetti agli stakeholder rilevanti.
- Assicurare che tutte le iniziative siano coerenti con la visione e gli obiettivi strategici del Gruppo Acea, identificando ed implementando miglioramenti continui nei processi di gestione dei progetti per aumentare l’efficacia e l’efficienza.
Requisiti:
- Hai una laurea in Ingegneria o Economia.
- Esperienza lavorativa di 2-5 anni, preferibilmente in aziende del settore idrico o in ambito consulenziale con esperienze rilevanti nel settore idrico.
- Conoscenza approfondita del Servizio Idrico Integrato, della sua regolazione, delle dinamiche e delle sfide del settore idrico.
- Hai ottime capacità relazionali e di comunicazione anche con stakeholders diversificati.
- Sai gestire progetti complessi, dalla pianificazione all’implementazione e monitoraggio e hai competenze analitiche per condurre studi di fattibilità e valutazioni di mercato.
- Capacità di analisi critica, interpretazione dei dati e problem solving.
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Hai una buona conoscenza del pacchetto Office (es. Excel, Power Point).
- Hai un'attitudine al lavoro in team e riesci a gestire efficacemente diverse attività.
Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un Gruppo che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Il Gruppo Acea certificato Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.