Mission del ruolo:
La ricerca è finalizzata ad individuare una risorsa con ruolo di Building Manager per la regione Campania nell’ambito del Facility Management e Servizi alle Persone. Il profilo ricercato, nelle proprie attività dovrà curare la gestione ed il presidio di tutti gli interventi di manutenzione ordinaria, programmata o estemporanea, su richiesta od aventi carattere di urgenza, dei propri immobili assegnati sia “strumentali che non”, garantendo qualità e tempestività del servizio prestato. La risorsa dovrà inoltre seguire cantieri immobiliari di media complessità nell’ambito delle ristrutturazioni/nuovi allestimenti degli immobili previsti sulla piazza di Napoli e di tutta la Campania.
Livello minimo richiesto d’istruzione: Diploma di maturità
Formazione richiesta: formazione tecnica diploma di geometra, perito edile – laurea breve in ingegneria/architettura o similari o comprovate esperienze in ambito tecnico immobiliare
Livello minimo richiesto di esperienza: da 4-8 anni
Tipo di esperienza: requisito preferenziale esperienza nell’ambito civile nella gestione degli immobili (Facility Management), Progettazione e Direzione lavori di cantieri immobiliari;
Competenze richieste: Predisposizione al lavoro in team, problem solving, buone capacità di gestione e pianificazione delle attività e della spesa, determinazione, spirito di iniziativa, disponibilità a trasferte sul territorio.
Competenze tecniche: Buona conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, Autocad;
Conoscenze linguistiche: Inglese e/o francese
Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l'interesse verso il nostro gruppo. Solo i candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.