BARISTA A BENTIVOGLIO

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Tempor S.p.A.
Bentivoglio
EUR 10.000 - 30.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Categoria: Ristorazione/Hotellerie
Luogo di lavoro: BENTIVOGLIO

Tempor S.p.A., agenzia per il lavoro, filiale di Bologna, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione un Barista Part-Time 30 Ore da inserire presso il punto vendita situato nell'Interporto di Bentivoglio (BO).

Descrizione del lavoro di barista

La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:

  • Preparazione e somministrazione di caffè, bevande calde e fredde, e altri prodotti tipici da bar.
  • Servizio al banco e accoglienza della clientela.
  • Gestione delle operazioni di cassa e dell'incasso.
  • Mantenimento della pulizia e dell'ordine del banco e degli spazi comuni.
  • Controllo delle scorte e gestione delle forniture quotidiane.

La persona ideale è una figura dinamica, con esperienza pregressa nel settore della ristorazione, preferibilmente come barista, che dimostri passione per il lavoro a contatto con il pubblico e un buon approccio alla gestione della clientela.

Requisiti del barista cercato:

  • Esperienza pregressa come barista di 1/2 anni e diploma o qualifica attinente.
  • Ottime capacità comunicative e di relazione con il pubblico.
  • Patente B.
  • Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì dalle 05.00 alle 22 e il sabato dalle 06.00 alle 14 (no festivi e domenica).
  • Precisione, puntualità e orientamento alla qualità del servizio.
  • Passione per il caffè e la cultura della ristorazione.
  • Autonomia e capacità di lavorare in team.

Offriamo:

  • Contratto di lavoro part-time (30 ore settimanali) con possibilità di proroghe.
  • Retribuzione commisurata all'esperienza.
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico.
  • Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).

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