Bando Di Selezione Per N.1 Tecnico Elettro Strumentale Dibrianza Energia Ambiente Spa A Tempo I[...]

COPIA DEL PRESENTE AVVISO PUO' ESSERE SCARICATO DALSITO WWW.BEABRIANZA.IT NELLA SEZIONE "LAVORA CON NOI" BANDO DISELEZIONE PER N.1 TECNICO ELETTRO STRUMENTALE DI BRIANZA ENERGIAAMBIENTE SPA A TEMPO INDETERMINATO

OGGETTO: Avviso di ricerca personale Brianza Energia Ambiente S.p.A. in esecuzione di quanto previsto nella procedura aziendale PG 23 rev.9 del 09.02.2024 “Regolamento per la selezione, l’assunzione e l’inserimento del personale, assegnazione di incarichi interni ed esterni”, indice una selezione pubblica per l’assunzione di n.1 Tecnico elettrostrumentale a tempo indeterminato. La risorsa, che risponde al Responsabile Manutenzione, si occupa delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva delle apparecchiature e degli strumenti dell’impianto di termovalorizzazione e teleriscaldamento.

A titolo esemplificativo, il candidato dovrà:

• svolgere attività di riparazione e sostituzione di componenti quali motori, riduttori, attuatori, circuiti elettrici di potenza e di controllo, sensori, dispositivi, ecc.;
• effettuare cablaggi, riparazioni e sostituzioni di attuatori / controlli elettrici e pneumatici;
• effettuare manutenzioni su impianti oleodinamici (cilindri, elettrovalvole, tubazioni), termoidraulici (circuiti acqua e vapore, valvole ed attuatori), pneumatici (tubazioni, attuatori, circuiti vari);
• essere di supporto agli operatori di esercizio del termovalorizzatore al fine di mantenere le condizioni di marcia prestabilite in termini di produzione e affidabilità;
• assicurare la massima efficienza e disponibilità degli impianti promuovendo il continuo miglioramento dei processi e degli standard di manutenzione;
• effettuare il turno di reperibilità, secondo il calendario di turnazione stabilita all’interno dell’organizzazione, garantendo nei tempi previsti il primo intervento operativo in caso di necessità;
• effettuare le attività di ricerca e diagnosi guasti dei sistemi elettrici, elettronici e di automazione di impianto, e definire le possibili misure di riparazione;
• collaborare all’elaborazione del programma di manutenzione ordinaria e straordinaria e delle previsioni di fermo impianto;
• evidenziare la necessità di approvvigionamento del materiale di ricambio, elaborando le specifiche di approvvigionamento e relazionandosi con l’addetto al magazzino;
• garantire l’applicazione delle normative di sicurezza e prevenzione (incluso uso corretto dei dpi);
• effettuare la taratura della strumentazione per sistemi di misura fiscale (trasmettitori di temperatura, pressione e portata);
• supportare la gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione quali le pompe, i motori, ventilatori, impianti idraulici e pneumatici;
• saper effettuare la lettura ed interpretazione di schemi elettrici, pneumatici, idraulici.

La retribuzione effettiva sarà comunque commisurata in base alle effettive capacità ed esperienze in possesso del candidato vincitore della selezione. La selezione avverrà sulla base di un colloquio conoscitivo volto ad accertare le effettive competenze tecniche possedute.

REQUISITI DI CARATTERE GENERALE

Gli interessati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

1. Idoneità psico-fisica all’impiego;
2. competenze elettrostrumentali: conoscenza delle problematiche delle misure e dell' strumentazione di processo in relazione ai sistemi di controllo e supervisione degli impianti industriali (DCS, PLC);
3. le competenze per gestire, organizzare ed effettuare interventi di installazione e manutenzione, di diagnostica, riparazione e collaudo;
4. ottime capacità relazionali;
5. sensibilità di badare alla tua sicurezza pensando a quella dei tuoi colleghi;
6. flessibilità, adattabilità e disponibilità, a livello personale, a orari flessibili, reperibilità;
7. doti di problem solving;
8. proattività;
9. curiosità;
10. i candidati non devono aver esercitato negli ultimi 3 anni di servizio, poteri autoritativi o negoziali, per conto di pubbliche amministrazioni, nei confronti di Brianza Energia Ambiente S.p.A. e delle sue partecipate, ai sensi della L. nr.190 / 2012.

REQUISITI SPECIFICI

1. diploma di scuola secondaria superiore - Istituto tecnico o scuola professionale;
2. esperienza specifica nella manutenzione e / o realizzazione di impianti elettrici (2 / 3 anni) negli ultimi 5 anni;
3. possesso patente cat.B.

Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienze pregresse come tecnico elettro strumentale presso impianti di termovalorizzazione, impianti di produzione di energia termica, impianti di cogenerazione, impianti di teleriscaldamento. L’idoneità psicofisica verrà accertata dal medico competente aziendale prima dell’eventuale assunzione.

Tipologia di rapporto

Assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento: inquadramento al 3° livello del CCNL Unico Gas Acqua.

Domanda di Partecipazione

I soggetti interessati dovranno presentare la seguente documentazione:

1. Curriculum professionale con indicazione delle specifiche esperienze maturate;
2. Diploma di scuola secondaria superiore di Istituto tecnico o Scuola professionale;
3. Carta d’identità;
4. Copia degli attestati professionali;
5. Domanda di partecipazione compilata e sottoscritta, resa ai sensi del D.P.R. n. 445 / 2000 (reperibile sul sito www.beabrianza.it - Sezione “Lavora con Noi”).

La domanda dovrà essere presentata entro il termine perentorio di domenica 16 / 03 / 2025 alle ore 24.00 al seguente indirizzo mail: alessandra.guerra@beabrianza.it ovvero a mezzo posta, all’Ufficio Protocollo di Brianza Energia Ambiente spa, via Gaetana Agnesi n. 272, 20832 Desio (MB), indicando sulla busta “Selezione per n.1 Tecnico elettro strumentale di Brianza Energia Ambiente Spa a tempo indeterminato”. Si precisa che non verranno prese in considerazione candidature oltre il termine sopra indicato.

Modalità di Selezione

Il sistema di valutazione della Commissione. I candidati ammessi alla selezione saranno valutati da parte di una Commissione in base al proprio curriculum e alle risultanze di un colloquio attitudinale.

Graduatoria Idonei – Assunzione

L’assunzione del vincitore della selezione sarà effettuata se e in quanto le norme vigenti a quella data lo consentiranno. La Società si riserva la facoltà di procedere all’assunzione dei concorrenti secondo l’ordine di graduatoria, verificato il possesso dei requisiti e nel rispetto della normativa vigente e di utilizzare la graduatoria per eventuali altre assunzioni. Prima dell'assunzione, il candidato dovrà comprovare con idonee certificazioni il possesso dei titoli / requisiti dichiarati ai fini della partecipazione alla selezione. La graduatoria della selezione resterà comunque valida per 12 mesi dalla data del verbale di sua adozione e potrà essere utilizzata da Brianza Energia Ambiente S.p.A. per assumere eventuale altro personale avente caratteristiche analoghe a quelle della presente selezione.

Disposizioni finali

Il presente annuncio è rivolto all’uno e all’altro sesso ai sensi della Legge 903 / 77 e s.m.i. Brianza Energia Ambiente S.p.A. si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente avviso. Copia del presente avviso può essere scaricato dal sito www.beabrianza.it nella sezione “Lavora con noi”.

Brianza Energia Ambiente S.p.A. Il Direttore Generale Dott. Alberto Cambiaghi