BACK OFFICE IN STAGE

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) filiale Office Milano ricerca per importante realtà nel settore del Field Marketing e Retail Activation una risorsa in qualità di:

JUNIOR BACK OFFICE IN STAGE

La risorsa imparerà ad occuparsi della gestione e dello sviluppo di progetti in vari settori per la promozione brand in-store. In particolare, affiancherà i colleghi del team nello svolgimento delle seguenti mansioni:

1. Ricerca e selezione di risorse da inserire negli store per lo sviluppo del progetto
2. Contrattualizzazione e formazione delle risorse sul campo
3. Inserimento di presenze, assenze o ferie delle risorse inserite negli store
4. Gestione operativa e data entry tramite gestionale interno (inserimento anagrafica nuove risorse, risoluzione di problematiche, raccolta documentale, ecc.)
5. Check reportistica e analisi di dati di vendita e prodotti
6. Costante contatto con gli store per la gestione di problematiche (prodotti danneggiati o mancanti, assenze ingiustificate delle risorse, mancanza di cartoni espositivi o di layout di prodotto, ecc.)
7. Supporto alle risorse sul territorio (one contact)

Requisiti:

1. Laurea triennale in ambito comunicazione e/o marketing;
2. Forte interesse per il settore del Field Marketing;
3. Buona conoscenza della lingua Inglese;
4. Buona conoscenza della Suite Office, in particolare excel;
5. Buone capacità di analisi;

Completano il profilo ottime doti comunicative e organizzative, precisione e flessibilità.

Si offre:

Stage di 6 mesi con successivo inserimento in apprendistato

Rimborso spese: 700 euro netti + ticket da 5 euro

Orario: full time dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18 con 1 giorno di smart working

Sede di lavoro: Milano, zona Cimitero Maggiore.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati