Back Office Commerciale Service

La risorsa inserita, riportando direttamente al Service Sales Manager, si occuperà delle seguenti attività:

1. Supportare il Service Sales Manager nella redazione delle offerte commerciali secondo le indicazioni con relativo invio al cliente;
2. Redigere la documentazione per la partecipazione alle gare d’appalto, in coordinamento con il Responsabile Ufficio Gare e supervisionare la stesura definitiva del contratto d’appalto secondo le indicazioni dell’Ufficio Legale;
3. Seguire il ciclo completo dell’ordine e aggiornamento della relativa documentazione correlata all’acquisizione del contratto;
4. Collaborare con la Business Unit Amministrazione per la gestione del processo di: acquisizione delle commesse, registrazione degli ordini e l’apertura delle anagrafiche contrattuali (gestionale Gamma);
5. Partecipare alle riunioni settimanali dell’ente Service (Manutenzioni) e Medi Impianti (Installazioni impiantistiche), volte all’analisi degli obiettivi e verifica dell’avanzamento lavori in linea con quanto previsto a budget;
6. Gestire la tracciabilità ed eventuali varianti e/o integrazioni dei documenti inerenti ai rapporti commerciali con i clienti, in particolare quelli riguardanti contratti, gare d’appalto e relativi ordini;
7. Gestire e aggiornare i database commerciali e il Registro Offerte-Ordini (C.R.M. Software e Tustena);
8. Tenere i rapporti con i clienti già acquisiti, monitoraggio e sollecito delle offerte inviate e in scadenza;
9. Effettuare attività di scouting per ideare una strategia di attraction di nuovi clienti;
10. Contribuire all’individuazione di fiere ed eventi rilevanti nel settore, con il coinvolgimento dei responsabili e l’invio di relative comunicazioni.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

1. Laurea in Economia e Marketing (o simili);
2. Gradita esperienza anche minima nel ruolo (o simili);
3. Ottimo utilizzo del pacchetto Office;
4. Ottima conoscenza della lingua inglese costituisce un plus.

Completano il profilo le seguenti soft skills:

1. Grande attenzione al cliente e mentalità collaborativa;
2. Capacità organizzative e relazionali;
3. Attitudine al lavoro in team;
4. Proattività, propositività e flessibilità.

Retribuzione annua lorda prevista (RAL): 25.000€ – 35.000€

Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico/Edile. L’inquadramento sarà valutato in sede di colloquio anche in base all’esperienza maturata nel ruolo.

Data di inizio prevista: da definire.

Orario di lavoro: Full-time.

Sede di lavoro: Modena.

Annuncio rivolto ad entrambi i sessi, età e nazionalità (L.903/77, L. 125/91; D.lgs. 215/03, D.lgs. 2016/03). Prendere visione dell’informativa sulla privacy (art.13 D.lgs. 196/03) sul sito www.ingferrari.it