ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda leader nel settore dell'impiantistica energetica, costruzioni e infrastrutture un/una ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE.

La Risorsa Si Occuperà Delle Seguenti Attività:

• Redigere procedure e standard di lavoro
• Svolgere sopralluoghi operativi sui cantieri (risoluzione problemi, ordine e sicurezza, rilievi/misure, ecc.)
• Supervisionare alle attività operative sul cantiere
• Raccogliere dati di contabilità commesse e documenti / certificazioni
• Gestire squadre e carichi di lavoro e subappalti
• Redigere Gantt ingegnerizzati
• Gestire il pronto intervento
• Partecipare alle riunioni istituzionali (Kick Off Meeting, follow up attività operative, ecc.)
• Assistere alle attività di collaudo e chiusura commessa
• Compilare la reportistica e svolgere analisi dei dati di commessa (raccolta dei rapportini quotidiani, QHSE, contabilità, tempi, reclami, qualità dei fornitori, ecc.)

Titolo Di Studio:

• Geometra o perito industriale per tipologia cantiere posa tubazioni gas metano

Requisiti Richiesti:

• Buona capacità di utilizzo del Office
• Buona conoscenza di software di contabilità (Primus o similari)
• Buona conoscenza di software per il disegno tecnico (Autocad e/o similari)
• Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione
• Attitudine al lavoro di gruppo, orientamento al risultato e proattività

Luogo di lavoro: Latina
Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì
Offriamo prima assunzione diretta con azienda cliente con tempo determinato fino al 31.12, con possibilità di proroga.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione