Assistente Impianto - Coriano (RN)

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente siamo alla ricerca di un/a Assistente Impianto Selezione e Recupero - Coriano (RN) che si occuperà, in supporto al Responsabile dell’Impianto, dell'organizzazione e della supervisione delle attività, in particolare in ambito sorveglianza degli appaltatori e delle prescrizioni autorizzative dell'impianto. La figura inserita svolgerà le proprie attività sia in ufficio sia nella realtà produttiva, con particolare riferimento alle attività di verifica e controllo degli stoccaggi e degli ingressi, delle attività di selezione e della verifica qualitativa dei rifiuti/materiali selezionati.

Cosa farai

• Supporto al Responsabile nella gestione degli aspetti legati all'ambito QSA;
• Supporto al Responsabile per la gestione dell'impianto nel rispetto delle relative prescrizioni;
• Supervisione degli appaltatori;
• Supervisione delle attività di manutenzione, con la compilazione di avvisi e di permessi di lavoro (PdL);
• Gestione della logistica e controllo dei flussi in ingresso/uscita dei rifiuti;
• Gestione degli scadenziari;
• Compilazione dei registri.

Sede

CORIANO - VIA RAIBANO, 32

Chi sei

• Laurea tecnico-ingegneristica ad indirizzo chimica/scienze ambientali;
• Esperienza pregressa in ruoli similari di almeno 2 anni;
• Conoscenza della normativa ambientale e quella di sicurezza;
• Competenze organizzative/logistiche.

Chi siamo

Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Forte di una dotazione impiantistica unica in Italia e di un network europeo di operatori qualificati, ha come scopo quello di offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione responsabile e a 360° dei rifiuti, creando valore e favorendo la transizione all'economia circolare.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Range di retribuzione annua 30.000-35.000 (in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.