L’ASPP collabora con il RSPP/Enviromental Manager, al fine di garantire la sicurezza sul luogo di lavoro, la prevenzione dei rischi, la protezione dei lavoratori, la tutela dell’ambiente, nel rispetto dei requisiti di legge in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08) e in materia ambientale (D.Lgs 152/06).
Responsabilità principali:
- Collabora alla valutazione dei rischi per l’aggiornamento del DVR e alla definizione del piano di miglioramento che contempli tutte le misure tecniche/organizzative/procedurali necessarie a ridurre i rischi;
- Collabora alla verifica della conformità normativa in considerazione agli aggiornamenti legislativi al fine di individuare le possibili misure di prevenzione e protezione;
- Collabora all’aggiornamento del piano di emergenza e al coordinamento delle prove/simulazioni di emergenza annuali;
- Collabora all’organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento dei lavoratori, sia nell’ambito della formazione prevista da decreti legislativi e accordi stato-regioni, sia nell’ambito della formazione interna sul DVR aziendale e su istruzioni e procedure aziendali;
- Collabora all’organizzazione degli accertamenti sanitari e visite mediche dei lavoratori nel rispetto del protocollo sanitario individuato dai medici competenti;
- Collabora alla raccolta di informazioni in caso di eventi avversi mediante analisi di infortuni, near miss e incidenti e propone le conseguenti misure di prevenzione e protezione;
- Collabora con lavoratori, preposti, dirigenti e datore di lavoro fornendo loro consulenza al fine di prevenire eventi avversi e condivide le tematiche emerse con il team HSE;
- Effettua sopralluoghi con medici competenti, lavoratori/RLS, preposti, dirigenti, datore di lavoro, enti competenti e consulenti esterni/fornitori;
- Partecipa alla riunione periodica annuale e agli altri incontri periodici che coinvolgono tutte le figure interessate (datore di lavoro, delegati sicurezza e ambiente dei vari stabilimenti, RSPP, team HSE, manutenzione).
Requisiti della posizione:
- Possesso dei mod. A e B per ASPP;
- Almeno 3 anni di esperienza in Ambiente, Salute e Sicurezza;
- Buona conoscenza e comprensione delle norme ISO14001, ISO45001;
- Conoscenza approfondita della normativa locale in ambito sicurezza sul lavoro e ambiente;
- Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale;
- Ottima conoscenza di Office, soprattutto Excel.
Caratteristiche del candidato/a:
- Lavoro in team;
- Curiosità e precisione;
- Capacità di stabilire priorità e rispettare le scadenze mentre si raggiungono gli obiettivi del team;
- Problem Solving.
Cosa offre Sirmax:
- Un ambiente lavorativo stimolante dove poter crescere professionalmente in un contesto internazionale;
- Un percorso di formazione tecnica con piani di formazione on-the-job e di affiancamento.
PERCHE' LAVORARE IN SIRMAX GROUP?
Negli ultimi anni siamo cresciuti grazie alle persone e ai giovani talenti che sono riusciti a trasformare in progetti concreti le loro idee, grazie al supporto di tutta l’organizzazione. Crediamo che le diversità di ognuno possa portare sviluppo e nuove conoscenze in un contesto caratterizzato da un forte dinamismo e vivacità. Offriamo opportunità di crescita professionale grazie a un network globale che permette di prender parte a esperienze lavorative sia in Italia che all’estero, oltre a una formazione specifica offerta per approfondire e ampliare le proprie conoscenze. La nostra eccellenza si fonda sul concetto di Proximity, intesa come vicinanza alle persone, ai clienti e al mercato, e sulla tutela e promozione del valore delle risorse umane. Siamo certificati “Great place to work” per la qualità dell’ambiente di lavoro a seguito dei feedback dei nostri Sirmaxees.