ANALISTA TOTAL REWARDS ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

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per importante azienda del settore Food & Beverage:

ANALISTA TOTAL REWARDS ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

La risorsa prescelta collaborerà alla gestione ed all'amministrazione dei programmi di total rewards e alla gestione del personale.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli HR con focus su Total Rewards, Amministrazione del Personale e/o progetti HR.
• Conoscenza dei programmi di total rewards e della legislazione relativa alla gestione del personale.
• Esperienza nella gestione e nell'analisi dei dati.
• Esperienza nella gestione dei fornitori esterni.

Si Offre:

• Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi.
• Ccnl Alimentari con compenso fra i 28 e i...
• Orario full time dal lunedì al venerdì (con smart working al 50%).
• Zona di Lavoro: Roma Est.