Amministrazione del personale legge 68/99_invalidità civile

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TN Italy
Empoli
EUR 22.000 - 28.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

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Client:

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

6aac91b239eb

Job Views:

2

Posted:

31.03.2025

Expiry Date:

15.05.2025

Job Description:

Si offre:

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.

Il nostro cliente è un'importante realtà operante nel settore servizi e ci ha incaricato di ricercare la figura di Amministrazione del personale appartenente al collocamento mirato l. 68/99 art 1 (invalidità civile).

Si offre:

  • Contratto diretto da parte dell'azienda a tempo determinato/indeterminato full-time.
  • Buono pasto, parziale smart working.
  • 14 mensilità.

Luogo di lavoro: Empoli (FI)

Orario di lavoro: full-time 8.30-17.30 con 1 ora di pausa con flessibilità in entrata e uscita.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€.

Esperienza:

2 anni

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

  • Iscrizione al collocamento mirato art. 1 legge 68/99 (invalidità civile superiore al 45%).
  • Diploma o laurea in discipline economico/giuridiche.
  • Conoscenza software Zucchetti.
  • Pregressa esperienza in studi di consulenza oppure in dipartimenti aziendali di amministrazione del personale.
  • Proattività, capacità di lavorare sotto stress ed in completa autonomia.

Allora candidati!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?

  • Elaborazione buste paga.
  • Gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi.
  • Gestione malattie e infortuni.
  • Aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL).
  • Contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti.
  • Elaborazione modelli F24.
  • Controllo e gestione dei costi del lavoro.
  • Gestione di comunicazione con i dipendenti.
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