AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99, Sesto San Giovanni

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - CATEGORIA PROTETTA L.68/99, Sesto San Giovanni

Andrea Poletti & Associati

Sesto San Giovanni, Italy

La nostra azienda cliente è un'officina meccanica di precisione con una lunga tradizione e un'attenzione particolare alla qualità del prodotto e alla cura del proprio personale. Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di

Amministrazione del Personale - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Mansioni:

1. Gestione delle presenze e delle assenze: Monitoraggio e registrazione delle ore di lavoro, ferie, malattie e permessi del personale.
2. Elaborazione delle buste paga: Raccolta dei dati necessari per la preparazione degli stipendi, controllo e gestione delle variabili retributive (straordinari, indennità, ecc.).
3. Gestione delle pratiche amministrative: Preparazione e archiviazione di documenti contrattuali, assunzioni, cessazioni, variazioni e comunicazioni agli enti previdenziali.
4. Relazioni con i dipendenti: Supporto nella gestione delle richieste dei dipendenti in materia di stipendi, contratti e diritti del lavoro.
5. Supervisione della conformità normativa: Assicurarsi che le pratiche aziendali siano conformi alle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
6. Supporto nella gestione delle politiche di welfare aziendale: Implementazione e gestione di benefit e programmi di welfare per i dipendenti.
7. Conoscenza approfondita del diritto del lavoro: Padronanza delle normative contrattuali, previdenziali e retributive vigenti.
8. Esperienza nell’elaborazione delle buste paga: Competenze nell'uso di software di gestione paghe e contributi (ad es. Zucchetti, TeamSystem, ecc.).
9. Capacità di gestione delle comunicazioni agli enti previdenziali: Esperienza nelle pratiche INPS, INAIL, Cassa Edile e altri enti.
10. Competenze nell’uso di gestionali HR: Familiarità con i software di amministrazione del personale per il monitoraggio di presenze e altre pratiche.
11. Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro: Capacità di gestire e implementare le normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08).
12. Ottime competenze informatiche: Utilizzo avanzato del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, per l'elaborazione di report e analisi di dati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.