Agenzie e Mid-Broker - Sostituzione Maternità

Job Description

La risorsa sarà inserita nell'ambito dell'Health & Welfare di Generali Italia, nell'area Client & Broker Management per una sostituzione maternità; questa Unità Organizzativa ha il compito, tra l'altro, di definire le principali linee di sviluppo del business Salute, le partnership strategiche, le modalità di go to market e la pianificazione commerciale; inoltre la Unit gestisce attività progettuali cross-funzionali in collaborazione con altre funzioni aziendali del Gruppo Generali.

Aree di Responsabilità:

• Predisposizione di value proposition per valorizzare e presentare l'offerta integrata di coperture e servizi, coordinandosi con i colleghi dell'area tecnica Health&Welfare e di Welion (società di servizi per il welfare)
• Accounting commerciale di distributori chiave (agenzie e/o broker)
• Supporto alla creazione/declinazione di piani di sviluppo commerciale in ambito Employee Benefit e Welfare per la rete agenziale e i broker
• Monitoraggio dell'andamento dei piani di sviluppo commerciale e identificazione azioni di rimedio e/o di sviluppo
• Supporto nella progettazione, definizione e messa a terra di iniziative per la rete agenziale in sinergia con le strutture tecniche e commerciali (formazione, campagne di new business, campagne di riforma, piani di incentivazione)
• Predisposizione di offerte commerciali e supporto in trattative complesse
• Collaborazione con le aree di Marketing per creazione eventi e/o lancio di campagne

Requirements

Must have:

• Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia o altre discipline
• Esperienza lavorativa complessiva nel settore Insurance/ Sales/Marketing (preferibilmente con esperienza su ambito Health&Welfare)
• Ottime capacità di problem solving, comunicazione e negoziazione
• Forte orientamento al lavoro in team in un ambiente dinamico e in forte evoluzione
• Ottima conoscenza degli strumenti del pacchetto Microsoft Office (Excel e Power Point in primis)
• Proattività, dinamicità ed interesse per tematiche di business development

Company Profile

Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.

• Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.
• Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.
• Generali Italia conta oltre €24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. 13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer

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