Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, San Giovanni Lupatoto

Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, San Giovanni Lupatoto

San Giovanni Lupatoto, Italy

Introduzione

Nel ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, dopo un’adeguata formazione iniziale, lavorerai solamente la domenica svolgendo tante differenti mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica!

Ti piacerebbe vivere appieno la tua vita universitaria e al tempo stesso cominciare ad avere una tua indipendenza economica? Questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

L’Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mai.

L’orario lavorativo è di 8 ore settimanali che si svolgeranno la domenica.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

1. assistere il cliente
2. ordinare i prodotti sugli scaffali
3. gestire la cassa
4. rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti
5. sistemare e pulire i locali

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali sono:

- Da Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro:

1. uno studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
2. un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
3. un giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro

- Inoltre, completano il profilo:

1. Diploma di maturità
2. Spiccato orientamento al cliente
3. Attitudine al lavoro di squadra
4. Affidabilità e flessibilità

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali di Lidl Italia:

Retribuzione & Benefit

1. Un contratto di lavoro part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
2. Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
3. Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
4. Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano.

Inserimento, Formazione e Carriera

Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo dell’Addetto Vendita e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.

Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda.