Addetto Vendita Reparti Freschi

Panoramica offerta

Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 180 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.

L'area di riferimento è la rete vendita dei supermercati Esselunga e dei Bar Atlantic. La risorsa sarà inserita all'interno di uno dei punti vendita presenti nella città di Bologna.

Inserimenti e formazione

Le risorse saranno inserite all'interno di uno dei Reparti Freschi dei supermercati Esselunga: Gastronomia, Panetteria, Macelleria e Pescheria o ristoranti Bar Atlantic. Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato.

L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.

Responsabilità del ruolo

Il ruolo prevede di assicurare il corretto rifornimento dei prodotti in reparto, mantenere in ordine la merce esposta, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la Clientela nell'acquisto.

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Lavorazione e trasformazione delle materie prime;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).

Caratteristiche del candidato

Requisiti:

• Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale;
• Saranno valutati anche candidati senza esperienza, ma motivati a intraprendere un percorso professionale all’interno dei supermercati Esselunga.

Caratteristiche personali:

• Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela;
• Problem solving;
• Capacità di lavorare in gruppo.

L’offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).

Informazioni aggiuntive:

Tipo di impiego: Tempo pieno