Addetto Ufficio Tecnico

JR Italy
Manoppello
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dall’unione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive società Vianini Lavori e Itinera.

Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con l’obiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.

La missione di Eteria è contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.

Per il nostro cantiere di Manoppello (Abruzzo), siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio Tecnico (da assumere presso la consortile di riferimento).

Principali responsabilità:

  1. Seguire lo sviluppo della progettazione esecutiva/costruttiva;
  2. Interfacciarsi per conto del Responsabile Servizi Tecnici, con i progettisti esterni, il cantiere, la struttura e la Direzione Lavori;
  3. Riferire al RST di eventuali problematiche legate alla realizzazione delle opere in cantiere;
  4. Collaborare, insieme all’RST e ai progettisti esterni, alla risoluzione delle non conformità e alla predisposizione delle eventuali richieste di modifica in corso d’opera;
  5. Collaborare con l’RST per la redazione dei documenti tecnici da sottoporre all’approvazione del Committente/Direttore lavori e gli Enti esterni.

Requisiti:

  1. Esperienza di 3-5 anni in ambito infrastrutturale;
  2. Conoscenze specifiche (es. Software ecc);
  3. Conoscenza del pacchetto Office e AutoCAD;
  4. Disponibilità al trasferimento in cantiere.

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Consorzio Eteria, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.

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