ADDETTO TECNICO SPECIALISTA TECNICO DI LABORATORIO

Nell'ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperta una ricerca per l'inserimento di un ADDETTO TECNICO SPECIALISTA TECNICO DI LABORATORIO.

Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione di maternità
Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio Compliance Ambientale
Sede operativa: Camposampiero (Pd)
Profilo professionale: Addetto tecnico specialista di laboratorio, inquadrato al Livello 3 del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014
Orario: 38.5 ore settimanali, full time

Requisiti richiesti per candidarsi:

1. Diploma scuola superiore in Perito Chimico o equipollente
2. Preferibile Laurea triennale in Chimica o equipollente
3. Esperienza biennale in attività di laboratorio e conoscenza della principale strumentazione di laboratorio
4. Conoscenza D.Lgs 31/2001
5. Conoscenza delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex. D.Lgs 152/2006 s.m.i.)
6. Conoscenza della normativa sulla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
7. Orientamento all'iniziativa e all'innovazione
8. Ottime capacità relazionali e lavoro di gruppo

Modalità di presentazione della candidatura:

1. Tutte le candidature devono pervenire entro il 12/06/2015 alle ore 17.00;
2. Le candidature devono essere inviate esclusivamente in formato elettronico all'indirizzo http://www.etraspa.iscrizioneconcorsi.it/ seguendo le indicazioni per la registrazione;
3. Una volta munito di login e password, il candidato deve scegliere il concorso di selezione con riferimento LCA_06 e compilare la propria candidatura;
4. Tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati nel rispetto del D.Lgs 196/2003;
5. Non saranno prese in considerazione le candidature inviate tramite posta o email e oltre la data limite di presentazione.

L'U.O Risorse Umane procederà a un primo screening delle candidature e i candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato saranno ammessi alle prove selettive.

Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti che il trattamento dei dati personali è finalizzato all'espletamento della selezione e avverrà presso l'Ufficio Risorse Umane. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare a eventuali richieste di organi di controllo.