Addetto CTO - area GCAP

Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati.

Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

All’interno dell'area di business Electronics, stiamo ricercando Addetta/o CTO -area GCAP, per la nostra sede di Nerviano (MI).

La persona verrà coinvolta nell'ambito delle linee di prodotto Airborne Computers e Smart Cockpit Displays.

La persona sarà dedicata principalmente a seguire gli sviluppi di tecnologie e di prodotti per il Global Combat Aircraft Program (GCAP) con particolare focus a soluzioni di Integrated Modular Avionics (IMA). Si collocheranno in un ambiente altamente dinamico a contatto con sviluppi tecnologici avanzati.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• la costruzione di piani di business, in collaborazione con la Business Area di riferimento ed in sinergia con valutazioni di mercato ed opportunità di vendita;
• l’individuazione e il monitoraggio dei trend tecnologici;
• Il supporto a e la collaborazione con enti esterni (industriali / di ricerca);
• la partecipazione a Working Group (WG) tematici, in collaborazione e a supporto agli enti della Difesa e con gli altri Partner del Consorzio GCAP;
• la partecipazione alle attività di sviluppo a supporto di Ingegneria per aiutare a definire le scelte tecnologiche più opportune per il progetto, con un occhio specifico al design to cost ed al design for manufacturing;
• supporto all’Ingegneria di produzione per la definizione dei processi e dei materiali/componenti più idonei a mettere in produzione il nuovo prodotto di sviluppo.

Titolo di studio:

• Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Informatica. Laurea in Fisica con buone basi di elettronica può costituire un’alternativa.
• Expert: 3-5 anni di esperienza.

Competenze e conoscenze tecniche:

• Conoscenze delle principali soluzioni di computing avionico;
• competenze in ambito CPU/GPU, architetture di computing, bus di comunicazione;
• conoscenza delle problematiche di safety e certificazione avionica (opzionale);
• conoscenza degli processi DO254/178C (opzionale);
• esperienze di progettazione HW/SW e conoscenza dei relativi processi di sviluppo;
• capacità di condurre valutazioni comparative tra prodotti di terze parti;
• esperienza nella conduzione di analisi e valutazioni economiche;
• familiarità con architetture avioniche(opzionale);
• Buona conoscenza del pacchetto office.

Competenze comportamentali:

• Passione per le tecnologie e per l’innovazione tecnologica;
• ottime capacità relazionali, sia all’interno dell’azienda che verso i clienti;
• decisa propensione al team working, sia all’interno del CTO che con tutte le funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di vita di un prodotto;
• proattività.

Conoscenze linguistiche:

• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1).

Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche, …):

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.