Addetto / addetta reparto gastronomia

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente del settore GDO:

ADDETTO / ADDETTA REPARTO GASTRONOMIA

La risorsa selezionata sarà inserita presso il Reparto Gastronomia del punto vendita appartenente alla Grande Distribuzione Organizzata e si dovrà occupare di:

1. Taglio e preparazione di salumi e formaggi;
2. Disosso prosciutti, affettatura di salumi, prosciutti e formaggi con l’utilizzo di affettatrice, coltelli e bilance;
3. Porzionatura, confezionamento e prezzatura dei prodotti di Gastronomia;
4. Sanificazione dell'ambiente e degli strumenti nel rispetto delle norme dell'HACCP;
5. Allestimento del banco Gastronomia;
6. Vendita diretta al cliente di prodotti quali affettati, formaggi e preparati alimentari.

Requisiti richiesti:

1. Pregressa esperienza maturata come banconista all'interno di un supermercato, come cuoco o aiuto cuoco nel settore della ristorazione o come addetto alla preparazione di pasti veloci in un bar o in rosticceria;
2. Conoscenza dei principali prodotti gastronomici (salumi e formaggi);
3. Competenza nell'utilizzo dell'attrezzatura corretta: coltelli, affettatrice e bilancia;
4. Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e HACCP;
5. Flessibilità e dinamicità; team working; capacità organizzative e precisione; orientamento al cliente;
6. Disponibilità a lavorare su turni, nel weekend e nei giorni festivi.

Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Orario lavorativo: sono previsti turni nella fascia oraria dalle 06.00 alle 23.00, dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo.

Inquadramento: commisurato in base all'esperienza secondo CCNL COMMERCIO.

Sede di lavoro: Castenedolo (BS).

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.