Addetto/a Segreteria Tecnica Acqua – Padova

Gruppo Hera
Maserà di Padova
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Job Description

Addetto/a Segreteria Tecnica Acqua – Padova

Il tuo nuovo ruolo

Come Addetto/a Segreteria Tecnica Acqua ti occuperai di supportare le attività tecniche e amministrative del Servizio Reti Acqua e Fognature. Ti occuperai degli Ordini di Lavoro, dell’apertura e della chiusura dei permessi di lavoro e di manomissione di suolo pubblico, dell’inserimento degli ordini di acquisto di materiale idraulico e di supporto generale ai colleghi per quanto riguarda l’utilizzo degli strumenti informatici aziendali.

Cosa farai

  1. comunicazione e richiesta di permessi agli enti gestori delle strade;
  2. creazione di Ordini di Lavoro tramite SAP;
  3. inserimento e gestione della contabilità;
  4. gestione e rendicontazione delle attrezzature presenti in reparto;
  5. aggiornamento degli applicativi e dei devices utilizzati per la rendicontazione dei lavori.

Sede

Padova

Chi sei

  1. Diploma;
  2. Buona conoscenza del Pacchetto Office;
  3. Costituisce requisito preferenziale possedere competenze in ambito idraulica.

Chi siamo

AcegasApsAmga, società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima Multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia-Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale. AcegasApsAmga, inoltre, è il secondo operatore gas della Bulgaria con attività sia nella vendita sia nella distribuzione di gas metano.

Cosa ti offriamo

  1. Range di RAL € 30.000 - € 35.000;
  2. Inserimento contrattuale permanent;
  3. Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
  4. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo;
  5. Modalità di lavoro ibrida.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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