Addetto/a Manutenzione Elettrica e/o Meccanica

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Aliplast, società del Gruppo Herambiente leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti e punto di riferimento internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Manutenzione Elettrica e/o Meccanica da inserire presso il nostro nuovo impianto di Modena.

Cosa farai

1. Interverrai in caso di guasto o malfunzionamento di componenti meccanici/elettrici di macchinari/impianti di produzione;
2. Svolgerai giornalmente i controlli pianificati con abbinate attività di ripristino/revisione c/o officina attrezzata;
3. Redigerai relazione sull’intervento eseguito;
4. Proporrai le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività di un guasto.

Chi sei

1. Hai conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado con indirizzo tecnico industriale;
2. Hai maturato almeno 5 anni di esperienza all'interno di realtà industriali con macchinari complessi;
3. Hai una conoscenza avanzata dei principi di elettronica/meccanica;
4. Hai una buona familiarità con i sistemi informativi e la suite MS Office;
5. Sei disponibile a lavorare in turno (mat/pom/not).

Completano il profilo: forte predisposizione alla precisione, flessibilità, ottime capacità di lavoro in team e un approccio propositivo al lavoro in autonomia.

Sede
Modena (MO)

Chi siamo
Aliplast è l’azienda del Gruppo Hera leader nella raccolta e riciclo di rifiuti e scarti in plastica e nella produzione di materiale plastico rigenerato di alta qualità e mirato alla totale sostenibilità. È una realtà in crescita costante, solida, affidabile. Lavora per garantire ai suoi clienti un utilizzo più efficace e una gestione eticamente responsabile della plastica, minimizzando l’impatto sull’ambiente.

Cosa offriamo

1. Inserimento contrattuale permanent;
2. Range di retribuzione annua: € 35.000 - € 40.000 (l’effettiva retribuzione sarà commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata);
3. Trattamento pasto;
4. Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
5. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.