ADDETTO/A FORMAZIONE E ONBOARDING

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Per azienda cliente,

RICERCA

Specialista Formazione e Onboarding

Principali attività:

1. Supporto alla funzione HR in tutte le attività legate alla formazione e all'onboarding del personale
2. Monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e gestione della relativa documentazione
3. Supervisione e implementazione dei piani formativi già esistenti, assicurandosi che vengano seguiti efficacemente
4. Gestione della formazione finanziata, inclusa l'individuazione e l'utilizzo di fondi per la formazione

Requisiti richiesti:

1. Pregressa esperienza in ambito formazione e onboarding
2. Capacità di organizzazione e monitoraggio dei processi formativi
3. Conoscenza delle dinamiche di formazione finanziata e dei relativi processi di accesso ai fondi
4. Ottime doti comunicative e relazionali

Competenze trasversali:

1. Orientamento al risultato e precisione
2. Teamwork e capacità di collaborazione con diversi stakeholder
3. Problem solving e approccio proattivo

Offerta contrattuale:

Inserimento diretto in azienda

Contratto iniziale a tempo determinato

Ral commisurata all’esperienza

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati