Addetto/a contabilità e amministrazione del personale.

Manpower per rinomata azienda cliente ricerca un/a impiegato/a amministrativo per l'ufficio del personale.

La risorsa inserita riferirà direttamente al CFO e si occuperà di:

1. Predisporre e gestire la documentazione necessaria per tutti gli adempimenti di legge previsti per ogni singolo lavoratore e per l’azienda: amministrativi, contributivi, previdenziali, assistenziali e fiscali (Erario, Inps, Inail, Ispettorato del lavoro, Spresal, altri);
2. Contabilizzare le ferie, gli straordinari, le malattie ed in generale tutte le note di variazione;
3. Controllare la regolare timbratura dei singoli dipendenti;
4. Collaborare con la Direzione nella pianificazione e gestione della formazione;
5. Collaborare con la Direzione nella selezione e gestione del nuovo personale per colmare le vacancy;
6. Collaborare con i collaboratori esterni fornendo quanto necessario per l’elaborazione delle retribuzioni e dei versamenti fiscali;
7. Gestire i registri relativi alla normativa del lavoro ed il relativo archivio;
8. Gestire il parco automezzi in uso ai dipendenti (auto uso promiscuo);
9. Collaborare con la Direzione nella gestione ed implementazione (con il supporto dei consulenti esterni) del Portale HR del dipendente.

Si richiede:

1. Laurea in Economia o campo correlato;
2. Esperienza in ruoli analoghi;
3. Conoscenza delle normative del lavoro;
4. Capacità di lavorare in team;
5. Ottime capacità comunicative e relazionali;
6. Orario di lavoro full time giornaliero dal lunedì al venerdì;
7. Buona conoscenza del pacchetto Office e di Software specifici in ambito HR_GestioneDelPersonale (Zucchetti, TeamSystem, . .)

L'azienda offre un contratto full time e una RAL commisurata all'esperienza.