Addetto/a Campionamento Temporary - Ravenna

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Heratech siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Campionamento per la nostra sede di Ravenna, che si occuperà delle attività di campionamento in diversi ambiti (acqua, rifiuti, aria).

Cosa farai

• Eseguirai prelievi di acque naturali e potabili, acque reflue, rifiuti liquidi, rifiuti solidi, terreni, aria e superfici;
• Effettuerai analisi sul campo;
• Preparerai il materiale di campionamento e gestirai l'attrezzatura e la strumentazione;
• Utilizzerai il sistema gestionale LIMS.

Chi sei

• Possiedi una Laurea in Chimica/Scienze Biologiche/Scienze Ambientali/Scienze Naturali o similari;
• Hai esperienza pregressa tra i 2 e i 5 anni in ruoli e contesti similari, preferibilmente in laboratori privati;
• Hai una buona conoscenza delle norme tecniche relative a campionamento, analitiche chimiche, matrici ambientali e determinazioni con apparecchiature da campo;
• Hai ottime competenze informatiche (in particolare Excel) ed esperienza con LIMS.

Sede

Ravenna

Chi siamo

Heratech S.r.l., controllata del Gruppo Hera, è la società che progetta e costruisce impianti, estensioni di rete e allacciamenti (acqua, gas, energia elettrica e teleriscaldamento) sia per il Gruppo che per i suoi clienti. Un nucleo tecnologico che, al ritmo di innovazione e sostenibilità, gestisce anche gli impianti, il Call center tecnico del Pronto intervento, i Laboratori di analisi per le acque potabili, reflue e i rifiuti, le letture manuali; in aggiunta, segue anche altre attività tecniche e amministrative per la gestione delle richieste dei clienti, degli enti e di altre parti interessate.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale temporary;
• Range di RAL 25.000-30.000 e in ogni caso commisurata all'effettiva esperienza del candidato;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.