Addetto/a Back Office Temporary - Imola

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Gruppo Hera
Imola
EUR 25.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
7 giorni fa
Descrizione del lavoro
Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Hera Comm, siamo alla ricerca di una figura da inserire come Addetto/a Back Office con contratto a tempo determinato sulla sede di Imola.

Cosa farai

Ti occuperai di gestire sui sistemi informativi aziendali le richieste effettuate dai clienti. Le principali attività saranno:

  • Attività di Back Office;
  • Supporto alle procedure e ai processi operativi;
  • Integrazione delle informazioni all'interno di documenti procedurali e di processo.
Chi sei

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office 365 (in particolare excel).
  • Ottime doti comunicative.
  • Diploma o Laurea in ambito economico/scientifico.
Sede

Imola

Cosa ti offriamo

  • Retribuzione annua lorda fino a € 30.000, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
  • Inserimento contrattuale temporary;
  • Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
  • Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Chi siamo

Hera Comm S.p.A., controllata dal Gruppo Hera, è la società di vendita di energia elettrica e gas naturale. In qualità di operatore del mercato libero, svolge la propria attività di vendita su tutto il territorio nazionale nei diversi mercati energetici. Fondata nel 2001, ha conosciuto nei successivi anni una crescita continua e significativa. Come terzo operatore a livello nazionale per numero di clienti, ad oggi conta più di 2 milioni di clienti per la fornitura del gas naturale e 1,25 milioni di clienti per la fornitura di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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