Addetto/A Back-Office Categoria Protetta Legge 68/99

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per importante cliente, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 e 8 Legge 68 / 99 da inserire come addetto / a backoffice. Si richiedono:

• pregressa esperienza in mansioni impiegatizie,
• ottime conoscenze informatiche,
• appartenenza alle categorie protette comprovata da apposita documentazione.

Orario di lavoro dal lunedì al venerdì con orario full-time 8:30 – 12:30 e 14:00 – 18:00. La risorsa si occuperà quindi della gestione documentale dovuta alle lavorazioni di officina oltre che pratiche di assicurazione (coinvolta con la carrozzeria). Si valutano anche posizioni con orario part-time. Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

Non verranno tenuti in considerazione candidati privi del requisito di appartenenza alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68 / 99.

Luogo di lavoro: Ferrara Sud.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale).

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.