ADDETTI VENDITE CAMPANIA - CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)

CAPRI SRL, realtà leader nel settore Fashion Retail con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE, conta oggi 200 store. In Italia, 1.500 dipendenti ed un fatturato di circa 300 milioni di euro.

Posizione:

Ricerchiamo per i nostri store (Alcott e Gutteridge) in CAMPANIA ADDETTI VENDITA APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99).

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato almeno 6 mesi in contesti aziendali strutturati del mondo dell'abbigliamento, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office, nonché componenti attitudinali come flessibilità, disponibilità e motivazione.

Requisiti:

1. Vendita e supporto ai clienti nei loro acquisti;
2. Fidelizzare il cliente al brand ed esserne i primi ambassador;
3. Eseguire, in accordo con le policy aziendali, le attività operative del negozio con diligenza e professionalità;
4. Conoscere obiettivi di vendita e KPI dello store nonché individuali;
5. Collaborazione produttiva con tutto il team;
6. Accoglienza, soddisfazione e fidelizzazione del cliente;
7. Riassortimento e organizzazione delle aree vendite e magazzino;

Perché unirti al nostro team?

Gli addetti vendita sono fondamentali per il successo dei nostri store.

I clienti sono i protagonisti, e sarai tu la prima persona ad accoglierli e guidarli nel loro percorso di acquisto.

In CAPRI troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.

I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.

La maggior parte dei nostri manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.

Garantiamo i seguenti benefit:

• Sconto dipendenti in tutti i nostri store a marchio Gutteridge ed Alcott;
• Piano incentivante mensile promosso attraverso un contest mensile;
• Assistenza sanitaria;
• Riposo a turnazione.

Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore.

Tipi di retribuzione supplementare:

• Maggiorazione lavoro festivo e domenicale;
• Quattordicesima;
• Straordinario;
• Tredicesima;

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!