ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di CASCINA (PI)

Eurospin Italia S.p.A.
Cascina
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

EUROSPIN TIRRENICA SPA, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il punto vendita di CASCINA (PI), ADDETTI/E VENDITA| Personale Punto Vendita Grande Distribuzione Organizzata.

La risorsa, inserita in un contesto dinamico e in forte crescita, si occuperà insieme ai colleghi, di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

  • Assistenza alla clientela;
  • Operazioni di cassa;
  • Sistemazione della merce sugli scaffali;
  • Controllo scadenze prodotti;
  • Corretta tenuta del layout merceologico;
  • Pulizia di punto vendita.

Requisiti:

  • Affidabilità e serietà;
  • Approccio positivo al cliente;
  • Flessibilità e capacità di adattamento;
  • Capacità comunicative e relazionali.

Si richiedono inoltre:

  • Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
  • La residenza in zone limitrofe;
  • Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Altre informazioni:

Precedenti esperienze maturate nel ruolo di Addetto/a vendite nella Grande Distribuzione Organizzata, nel settore Retail o alimentare saranno valutate positivamente, ma si valutano positivamente anche profili senza esperienza.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Orario: part time, 30h e full time su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.

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